Vontobel sucht einen Senior Pension Solutions Specialist als stellvertretenden Teamleiter in Zürich. Die Position konzentriert sich auf die Beratung von Wealth-Planning-Kunden und den Ausbau von Vorsorgelösungen.
Die Position ist im Bereich Wealth Planning angesiedelt und bietet Entwicklungsmöglichkeiten. Der Mitarbeitende unterstützt die Teamleitung als Stellvertreter, treibt die Geschäftsentwicklung aktiv voran und wirkt an strategischen Projekten mit. Das Unternehmen strebt bis 2030 dazu, eines der führenden und vertrauenswürdigsten globalen Investmenthäuser zu sein.
Aufgaben
- Beratung und Akquise anspruchsvoller Kunden wie Führungskräfte, Unternehmer und Selbstständige.
- Verkauf von Lösungen der 1. Säule (Executive Pension), der Freizügigkeit sowie der 3a-Vorsorge.
- Aufbau und Pflege eines hochwertigen Netzwerks aus Maklern, Vermittlern und Experten.
- Förderung von Cross-Selling-Maßnahmen innerhalb von Wealth Planning und Wealth Management Private Clients.
- Unterstützung der Teamleitung als Stellvertreter und Mitgestaltung strategischer Projekte.
Anforderungen
- Nachgewiesene Fähigkeiten in Akquise, Beratung und Verhandlungsführung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der beruflichen Vorsorge (Bank, Versicherung oder Vorsorgeanstalt).
- Fundiertes Wissen in Pensions-, Finanz- und Steuerplanung sowie Anlageberatung.
- Ein etabliertes Netzwerk externer Geschäftspartner und Multiplikatoren.
- Starke Kompetenz im Stakeholder-Management und souveräner Umgang mit Anspruchsgruppen auf allen Ebenen.
- Erste Führungserfahrung oder Projekterfahrung sowie der Wunsch, mehr Verantwortung zu übernehmen.
- Ein akademischer Abschluss oder eine gleichwertige Weiterbildung (z. B. CFP, eidgenössisch geprüfter Finanzplaner).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Interesse an Künstlicher Intelligenz (KI) und die Bereitschaft, KI-Tools im Arbeitsalltag zu nutzen.
Von Vorteil
- Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Was das Unternehmen bietet
- Ein hochinteressantes Arbeitsumfeld mit komplexen Aufgaben, moderner Technologie und einem starken Innovationsfokus.
- Ein dynamisches und internationales Umfeld, das Flexibilität und eine kontinuierliche Priorisierung erfordert.
- Die Möglichkeit, ganzheitliche Perspektiven im Kundenmanagement zu gewinnen und prozessübergreifend mitzuwirken.
- Ein hohes Maß an Autonomie sowie zahlreiche Chancen zum Lernen und zur persönlichen Weiterentwicklung.
Über das Unternehmen
Vontobel ist mehrheitlich familiengeführt und börsenkotiert. Das Unternehmen legt Wert auf langfristige Themen wie Nachhaltigkeit, gestützt durch das 100-jährige Engagement der Familie. Es schätzt vielfältige Talente aus unterschiedlichen Hintergründen und schafft ein Umfeld des gegenseitigen Respekts, in dem sich alle Mitarbeitenden authentisch entfalten können.
- Mehrheitlich familiengeführtes und börsenkotiertes Unternehmen.
- Fokus auf langfristige Nachhaltigkeit und langfristige strategische Ausrichtung.
- Wertschätzung diverser Talente und Hintergründe.
- Kultur des gegenseitigen Respekts und der Authentizität.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.