Das Spitalzentrum Biel AG sucht eine/n Hochschulpraktikant/in für HR Controlling & Payroll in Teilzeit in Biel. Die Tätigkeit umfasst Lohnabrechnungen, SAP-Mutationen und administrative Aufgaben im HR-Bereich.
Aufgaben
- Erstellung und Prüfung der monatlichen sowie stündlichen Lohnabrechnungen
- Koordination des Versands der Lohnunterlagen
- Pflege der IKS-Dokumentation bei Personalwechseln und Statusänderungen
- Ausstellung von Bescheinigungen für Zwischenverdienste
- Abstimmung der Prozesse zwischen der Lohnabteilung und der Finanzbuchhaltung
- Prüfung der Quellensteuer-Rückmeldeformulare im SAP-System
- Durchführung von Stammdatenänderungen in SAP (z. B. für Prämien, Spesen oder Versicherungen)
- Erstellung von Unfalldeklarationen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen und der Kontrolle von Absenzen
- Digitalisierung und ordnungsgemäße Ablage von Dokumenten
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder Matura
- Laufendes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in der Schweiz
- Starkes organisatorisches Talent und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Interesse an Human Resources
- Fließende Kenntnisse in Deutsch und Französisch
Was das Unternehmen bietet
- Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit eigener Kindertagesstätte
- Löhne und Bedingungen nach dem Branchenvertrag (GAV)
- Verschiedene Rabattaktionen für Freizeitaktivitäten
- Ermäßigungen für das öffentliche Verkehrsnetz
- Vorteile in der hauseigenen Apotheke
- Subventionierte Verpflegung im Cafeteria- und Restaurantbereich
- Optimale Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Über das Unternehmen
Die Abteilung People & Culture lebt von einer innovativen und dynamischen Arbeitskultur. Das Team legt Wert auf Motivation und Freude an der gemeinsamen Gestaltung der Zukunft des Spitals.
- Innovative und dynamische Teamkultur
- Gemeinsame Ausrichtung auf die Zukunft des Spitals
- Motivierende Arbeitsatmosphäre
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.