Die Edl Consulting AG sucht eine engagierte Werkstudentin oder einen Werkstudenten für den HR-Bereich. Die Position ist remote in der Schweiz tätig und kombiniert administrative Aufgaben mit der Mitwirkung an strategischen Projekten.
Das Unternehmen bietet eine Teilzeitstelle für Studierende an, die ihre Karriere im Human Resources starten möchten. Die Mitarbeitenden arbeiten eigenständig an HR-Projekten und unterstützen die Abteilung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Softwarelösungen. Die Position ist vollständig remote in der Schweiz angesiedelt.
Aufgaben
- Koordination und Kommunikation mit Kunden sowie innerhalb von HR-Projekten
- Planung, Leitung und Umsetzung von HR-Projekten
- Unterstützung bei verschiedenen Aufgaben in den Bereichen HR-Software, Recruiting, Administration sowie Strategie und Konzeption
- Erstellung und Pflege von Projektunterlagen
- Durchführung administrativer Tätigkeiten im Personalwesen sowie im Sales- und Marketing-Bereich, einschließlich Social Media
Anforderungen
- Ein überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer HR-Position, idealerweise in einem Startup oder einem dynamischen Umfeld
- Praktische Erfahrung im Aufbau von HR-Strukturen, Prozessen und HR-Software
- Sichere Kenntnisse in MS Office und Google-Tools sowie Erfahrung mit gängigen HR-Softwarelösungen
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Wohnsitz und Arbeitsberechtigung in der Schweiz
Von Vorteil
- Zusätzliche Sprachkenntnisse
Was das Unternehmen bietet
- Vollständig remote Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, den Arbeitsort in der Schweiz frei zu wählen
- Volle Flexibilität bei der Einteilung der Arbeitszeiten
- Hierarchiefreies Team mit kurzen Entscheidungsprozessen
- Vertrauen und Verantwortung von Beginn an
- Lernen am Arbeitsplatz durch abwechslungsreiche Aufgaben, Coaching und regelmäßiges Feedback
Über das Unternehmen
Die Edl Consulting AG arbeitet in einer agilen Umgebung, die ein hohes Maß an Eigenverantwortung fördert. Das Team legt Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit, in der Mitglieder nicht nur als Fachkräfte, sondern auch als Personen geschätzt werden.
- Agile Arbeitsweise mit viel Eigenverantwortung
- Wertschätzendes Miteinander, das die Persönlichkeit der Teammitglieder einbezieht
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.