Schindler Elevator sucht einen Hydraulik-Techniker (m/w/d) in Ebikon. Die Position umfasst die Wartung komplexer Hydrauliksysteme, die Schulung von Feldpersonal und die Zusammenarbeit mit dem Back Office.
Als Teil eines 150-jährigen Erfolgsstorys trägt diese Rolle zur Zukunft der Mobilität bei. Schindler ist in der Schweiz Marktführer für Aufzüge und Rolltreppen. Die Position zielt darauf ab, öffentliche Räume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger zu gestalten, wobei Innovation und Sicherheit im Mittelpunkt stehen.
Aufgaben
- Schulung und Begleitung des Außendienstpersonals bei der Durchführung anspruchsvoller Reparaturen und Umbauten.
- Technische und planerische Unterstützung des Back-Office-Hydraulikservicezentrums (HSC).
- Selbstständige Ausführung komplexer Reparaturen und Umbauarbeiten an Hydraulikanlagen.
- Identifizierung und Behebung komplexer Störungen in hydraulischen Antriebssystemen.
- Als erste Ansprechperson für das Feldpersonal bei hydraulischen und elektrischen Fragen sowie Anfragen fungieren.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im elektrotechnischen oder mechanischen Bereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Aufzug- oder Hydrauliksektor.
- Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder die Bereitschaft, sich in dieses Thema einzuarbeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu Dienstreisen im deutschsprachigen Teil der Schweiz (ca. 20 % der Arbeitszeit).
Von Vorteil
- Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Was das Unternehmen bietet
- Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch nationale und internationale Talentprogramme sowie finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen.
- Gute Work-Life-Balance mit 25 bis 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und unbezahltem Urlaub.
- Gesundes Arbeitsumfeld mit hohen Sicherheitsstandards und internem Gesundheitsmanagement, das soziale Beratung und Gesundheitsförderung umfasst.
- Zuschuss zu Mittagessen.
- Mitarbeiterrabatte, darunter attraktive Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel, Fitnessstudios, Firmenflotte, Reka-Gutscheine und Versicherungsprämien.
- Förderung von kultureller Vielfalt, Inklusion und Diversität im Unternehmen.
Über das Unternehmen
Jeden Tag vertrauen über zwei Milliarden Menschen auf die Produkte und Dienstleistungen von Schindler. Das Unternehmen verbindet Innovation mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Inklusion und Vielfalt. Als Marktführer in der Schweiz gestaltet Schindler aktiv die Zukunft der vertikalen Mobilität.
- Tägliches Vertrauen von über zwei Milliarden Nutzern.
- Werte: Innovation, Sicherheit, Inklusion und Vielfalt.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.