Die Schweizerische Nationalbank sucht einen IAM Engineer in Zürich für den Aufbau und Betrieb zentraler Identitätsmanagement-Infrastrukturen im Hybridmodell.
Als Mitglied des IAM-Engineering-Teams innerhalb der IT-Security Operations- & Engineering-Leitungseinheit verantwortet diese Position die Bereitstellung, Weiterentwicklung und den laufenden Betrieb der zentralen Identity & Access Management-Infrastruktur.
Aufgaben
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Wartung und dem Betrieb von Diensten und Komponenten der zentralen IAM-Infrastruktur.
- Bereitstellung von Tools und Prozessen zur Verwaltung digitaler Identitäten, Benutzerkonten, Berechtigungen sowie Federation Services für sichere Authentifizierungen.
- Übernahme der fachlichen Verantwortung (oder Vertretung) für den Betrieb und die Weiterentwicklung einzelner IAM-Dienste und technischer Komponenten.
- Beratung und Unterstützung von Anwendungs-, Prozess- und Projektmanagern bei der Integration von Anwendungen, Diensten und Prozessen in die zentrale IAM-Infrastruktur.
- Bereitstellung eines 7x24-On-Call-Dienstes für IAM-Dienste in Zusammenarbeit mit den Teamkollegen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Informatik.
- Mindestens drei Jahre fundierte Berufserfahrung in der Implementierung von IAM-Lösungen.
- Solide Erfahrung in der Automatisierung von Bereitstellungen sowie gute Kenntnisse in CI/CD-Pipelines, Ansible und Docker.
- Gute Kenntnisse in den Betriebssystemen Microsoft Windows und Linux, Microsoft Active Directory, Datenbanken (Oracle und Microsoft SQL), CI/CD und LDAP.
- Gute Scripting- und Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Bash, Powershell, XML, SQL und Java.
- Gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse.
Von Vorteil
- Erfahrung mit OpenText/NetIQ und Ping Identity Produkten ist von Vorteil.
Was das Unternehmen bietet
- Möglichkeit, in einer bankenspezifischen IT-Umgebung zu arbeiten.
- Vielfältige Aufgabengebiete, einzigartige Gestaltungsmöglichkeiten und aktive Mitwirkung an zukunftsorientierten und anspruchsvollen IT-Lösungen.
- Hoher Grad an persönlicher Verantwortung und Autonomie bei der Gestaltung der eigenen Arbeit.
- Gezielte Förderung, zeitgemäße Arbeitsmodelle und ein vertrauensbasiertes Umfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
- Chancengleichheit, fortschrittliche Rahmenbedingungen und Work-Life-Balance werden als selbstverständlich angesehen.
Über das Unternehmen
Die Schweizerische Nationalbank lebt eine Kultur der Offenheit, des Respekts und der kollegialen Zusammenarbeit.
- Offenheit
- Respekt
- Kollegiale Zusammenarbeit
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.