Installation Project Manager 80 - 100% (f/m/d)

ABB Power Grids · Zürich

Das Unternehmen sucht einen erfahrenen Installation Project Manager (80–100 %) in Zürich. Die Rolle umfasst die Koordination von Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung sowie die Kundenbetreuung und Projektsteuerung.

In dieser Position leitet und koordiniert das Unternehmen alle vor Ort anfallenden Montage-, Inbetriebsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten. Die Fachkraft arbeitet eng mit internen und externen Auftraggebern zusammen, um Projekte effizient, sicher und in hoher Qualität umzusetzen.

Aufgaben

  • Organisation und Führung der Arbeiten vor Ort
  • Kundenbetreuung für interne und externe Ansprechpartner
  • Planung der Montagezeitpläne und Betreuung der Aussendienstmitarbeitenden unter Berücksichtigung der verfügbaren Ressourcen
  • Überwachung und Dokumentation des Projektfortschritts sowie der Kosten
  • Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
  • Minimierung von Projektkosten und Risiken sowie Bearbeitung von Abweichungsmeldungen und Einleitung von Korrekturmassnahmen
  • Vollständige Zusammenstellung, Ablage und Archivierung aller relevanten Dokumentationen zur As-Built-Erstellung sowie Verrechnung an den Kunden

Anforderungen

  • Technische Grundausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Montage und/oder Inbetriebnahme von GIS-Anlagen
  • Technikerschule / Technischer Kaufmann
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in SAP und MS Office

Von Vorteil

  • Führungserfahrung
  • Weitere Sprachen

Über das Unternehmen

Das Unternehmen setzt auf Vielfalt und Zusammenarbeit, um Innovation zu stärken und nachhaltige Lösungen für die Energiezukunft zu ermöglichen. Mitarbeitende können Teil eines globalen Teams sein, das gemeinsam Wirkung erzielt.

  • Vielfalt und Zusammenarbeit zur Stärkung der Innovation
  • Möglichkeit, Teil eines globalen Teams zu sein, das gemeinsam Wirkung erzielt

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.