Lidl Schweiz sucht einen Junior Manager Marketing in Zürich. Die Position umfasst die Planung von Kampagnen, die Prozessoptimierung und die enge Zusammenarbeit mit Agenturen.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Umsetzung nationaler und internationaler Kampagnen. Zudem ist die strategische Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit.
Aufgaben
- Koordinierung und Steuerung des fachübergreifenden Austauschs zu werberelevanten Themen
- Entwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien für Corporate Design und Corporate Identity
- Planung der Medienkanäle
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Werbemitteln in enger Abstimmung mit externen Partnern
- Enge Kooperation mit externen Agenturen
- Erarbeitung und Verbesserung von Werbekonzepten
- Erstellung von Berichten und Analyse des Erfolgs von Marketingkampagnen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Universität), vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing, BWL oder Kommunikation
- Sichere Anwendung von Google Workspace
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Kenntnisse in einer weiteren Landessprache
Was das Unternehmen bietet
- Attraktives Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Pensionskasse: Volle BVG-Versicherung des Gehalts ohne Koordinationsabzug
- Urlaub: Fünf Wochen, ab 50 Jahren sechs Wochen, ab 60 Jahren sieben Wochen; Möglichkeit zum Ankauf von zusätzlichen Urlaubstagen
- Kostenlose Parkplätze (sofern verfügbar)
- Fitnessraum im Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnesspartnern in der ganzen Schweiz
- Persönlicher Mentor während der Einarbeitung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnausgleich
Über das Unternehmen
Das Unternehmen bietet Raum für Ambitionen und Innovationen und fördert die aktive Mitgestaltung sowie das tägliche Wachstum. Der Fokus liegt auf herausfordernden Aufgaben und der langfristigen Entwicklung des Potenzials innerhalb eines wachsenden Konzerns.
- Förderung von Innovation und aktiver Teilnahme am Arbeitsalltag
- Fokus auf langfristige persönliche und berufliche Entwicklung
- Challengende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.