Die Rhenus Alpina AG sucht in Zürich einen kaufmännischen Sachbearbeiter für die Personaladministration. Die Position umfasst die Betreuung des gesamten HR-Lifecycles sowie die Unterstützung im Recruiting.
In dieser Rolle sind Sie die zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allen administrativen Fragen rund um das Human Resources Management. Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Personaladministration entlang des HR-Lifecycles und unterstützen die HR-Leitungen aktiv bei der Besetzung von Stellen.
Aufgaben
- Sie betreuen den gesamten administrativen Teil des HR-Lifecycles und sind erste Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Sie unterstützen die HR-Leitungen bei der Bewerberauswahl und der Steuerung des Recruiting-Prozesses.
- Sie erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen und führen eine erste Vorselektion der Bewerbungen durch.
- Sie koordinieren Korrespondenz und Termine im Rahmen des Recruiting-Prozesses.
- Sie erstellen Arbeitszeugnisse und Arbeitsbestätigungen.
- Sie kümmern sich um die Anmeldung von Familienzulagen.
- Sie koordinieren die Beantragung von Arbeitsbewilligungen.
- Sie arbeiten daran, administrative HR-Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln.
Anforderungen
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen.
- MS-Office beherrschen Sie sehr gut.
- Sie arbeiten strukturiert und selbstständig.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke aus.
- Sie treten professionell auf.
- Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.
Von Vorteil
- Eine Weiterbildung im Personalwesen ist von Vorteil.
- Weitere Sprachkenntnisse werden geschätzt.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.