Zurich Insurance Company Ltd. · Zürich
Das Unternehmen sucht einen KMU-Trainer für die Sales Academy in Zürich. Die Rolle umfasst die Schulung von Vertriebsmitarbeitenden zu KMU-Versicherungslösungen und die Weiterentwicklung von Trainingsprogrammen.
In dieser Position als Trainer für die Sales Academy unterstützt das Unternehmen dabei, die Mitarbeitenden im Agenturvertrieb auf die Anforderungen der KMU-Zukunft vorzubereiten. Die Rolle konzentriert sich auf die Vermittlung von Fachwissen und Verkaufskompetenzen im Bereich Nichtleben und Vorsorge-Leven.
Aufgaben
- Schulung von Aussen- und Innendienstmitarbeitenden zu fachlichen und verkäuferischen Kompetenzen im KMU-Geschäft (Nichtleben und Vorsorge-Leben) durch Präsenztrainings und virtuelle Lerneinheiten.
- Enge Zusammenarbeit mit Kursteilnehmenden auf Augenhöhe und regelmäßige Information der Führungskräfte über Lernfortschritte sowie Definition von Massnahmen zur Optimierung des Lernumfelds.
- Konzeptionelle Arbeit als Fachexperte zur Weiterentwicklung bestehender Trainings und Erstellung neuer Programme für physische und virtuelle Formate.
Anforderungen
- Fachausweis Privatversicherung, höhere Fachschule oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in der KMU-Versicherungsberatung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung (SVEB) von Vorteil.
- Digitale Versiertheit, kundenorientiertes Mindset, Offenheit für Neues und Bereitschaft, teamübergreifend Veränderungen zu ermöglichen.
- Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Auftritts- und Kommunikationskompetenzen.
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was das Unternehmen bietet
- Flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Über das Unternehmen
Zurich ist eine starke Marke mit mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden, die auf die Produkte und Dienstleistungen vertrauen. Die Basis des Erfolgs bilden 53'000 Mitarbeitende weltweit, die Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, Risiken besser zu verstehen und sich zu schützen. Das Unternehmen pflegt eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, die auf Gerechtigkeit, Gleichheit und dem Schutz der Mitarbeitenden basiert.
- Kultur der Vielfalt und Inklusion.
- Ziele und Werte, die den Schutz der Mitarbeitenden, die Förderung von Vertrauen und die Entfaltung des vollen Potentials unterstützen.
- Starker Einsatz für Gerechtigkeit und Gleichheit unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.