Die Vaudoise RH sucht eine Expertin für Ausbildungsprogramme im Versicherungsbereich in Bern. Die Position umfasst die Entwicklung von Lernlösungen für Vertrieb und Kundenservice.
Als Teil des Teams für Versicherungsweiterbildung gestalten Sie die Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, innovative und wirksame berufliche Schulungskonzepte zu entwickeln, die den aktuellen Anforderungen im Versicherungsgeschäft gerecht werden.
Aufgaben
- Ermitteln Sie den Schulungsbedarf im Vertrieb und Kundenservice und erstellen Sie gemeinsam mit Fachexperten passende Lernkonzepte.
- Konzipieren und realisieren Sie moderne Bildungsformate, die als Präsenzschulungen, digitale Angebote oder Blended-Learning-Modelle umgesetzt werden.
- Pflegen und aktualisieren Sie das bestehende Schulungsportfolio, insbesondere die Grundausbildung, VBV-Zertifizierungen und weitere Weiterbildungsangebote.
- Leiten Sie Schulungsprojekte und koordinieren Sie abteilungsübergreifende Arbeitsgruppen mit internen sowie externen Partnern.
- Halten Sie Fachschulungen ab und begleiten Sie dabei Trainer, Coaches und Mentoren in ihrer Tätigkeit.
- Sicherstellen Sie, dass die Lerninhalte im Lernmanagementsystem (Cornerstone) aktuell, qualitativ hochwertig und verfügbar sind.
Anforderungen
- Muttersprachliche Deutschkenntnisse sowie Französischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
- Ein eidgenössisches Fachausweis im Versicherungsbereich oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche mit fundiertem fachlichem Wissen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung von Weiterbildungsangeboten, mit Fokus auf E-Learning und Blended Learning.
- Solide Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Moderation von Arbeitsgruppen und der Begleitung von Veränderungsprozessen.
- Gute Kenntnisse der Prozesse im Vertrieb und Kundenservice sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung.
- Die Fähigkeit, komplexe fachliche Inhalte klar, praxisnah und zielgruppengerecht zu vermitteln.
Was das Unternehmen bietet
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem kooperativen Unternehmen, das als 'Best Employer' anerkannt ist.
- Attraktive soziale Leistungen, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.
Über das Unternehmen
Das Unternehmen schafft ein gesundes, inklusives und inspirierendes Arbeitsumfeld. Dies basiert auf der genossenschaftlichen Identität und den gelebten Werten der Firma.
- Gesundheit und Inklusion stehen im Fokus der Arbeitskultur.
- Genossenschaftliche Werte prägen das Miteinander.
- Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden hat höchste Priorität.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Arbeitszeugnisse
- Diplome
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.