Koordinator/in IT, Infrastruktur & Sicherheit 80 –100 %

Foppa AG sucht in Zizers eine/n Koordinator/in IT, Infrastruktur & Sicherheit (80–100 %). Die Stelle umfasst IT-Unterstützung, Infrastrukturkoordination, Arbeitssicherheit und Fahrzeugmanagement. Erforderlich sind technische Grundlagen, IT-Kenntnisse und eine serviceorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Die Position umfasst die interne IT-Unterstützung, die Koordination von Infrastrukturmaßnahmen, die Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen sowie die Verwaltung des Fahrzeugparks. Die Stelle dient als zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter, externe Partner und Dienstleister im eigenen Zuständigkeitsbereich.

Aufgaben

• Erbringung von IT-Unterstützung auf Erster- und Zweiter-Stufe sowie Verwaltung von Hardware und Software
• Koordination von Wartungsarbeiten, Reparaturen und Gebäudetechnik im Bereich der Infrastruktur
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit als KOPAS
• Verwaltung, Dokumentation und Kontrolle der Fahrzeugverwaltung
• Funktion als zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter, externe Partner und Dienstleister im eigenen Bereich

Anforderungen

• Technische oder handwerkliche Grundausbildung mit gutem Verständnis für betriebliche Abläufe
• IT-Kenntnisse mindestens auf Erste-Hilfe-Ebene
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Serviceorientiertes Denken und eigenständige Arbeitsweise

Von Vorteil

• Erfahrung in Koordination, Wartung, Infrastruktur oder Facility Management

Was das Unternehmen bietet

• Gesunde, positive und wertschätzende Arbeitsumgebung
• Attraktive Arbeitsbedingungen und starke soziale Leistungen
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen
• Zusätzliche Vorteile im Laufe des Jahres sowie Gesundheitsförderung
• Nutzen Sie unser einzigartiges Foppafit-Programm für einen gesunden, aufmerksamen und wertschätzenden Arbeitsplatz

Über das Unternehmen

Foppa AG legt Wert auf eine gesunde, positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Als inhabergeführtes Unternehmen bietet es kurze Entscheidungswege und fördert Gesundheit und Wohlbefinden durch das Foppafit-Programm.

• Gesunde, positive und wertschätzende Arbeitsumgebung
• Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungsprozessen
• Gesundheitsförderung durch das Foppafit-Programm