Das Unternehmen sucht einen Kursleiter für Toyota und Lexus in Safenwil. Die Aufgabe umfasst die Planung und Durchführung von Schulungen in Deutsch und Französisch sowie die Erstellung von Lernmaterialien. Das Profil erfordert Erfahrung in der Automobilbranche und hervorragende Sprachkenntnisse.
In dieser Position konzipiert der Inhaber Schulungsprogramme für Vertriebs- und Servicepartner. Dazu gehört die Organisation von Trainings zu Fahrzeugen und Kundenerlebnissen. Zudem werden digitale und physische Lernunterlagen erstellt.
Aufgaben
- Planung und Durchführung von Schulungen zu Fahrzeugen und Kundenerlebnissen für Partner von Toyota und Lexus. Die Trainings finden auf Deutsch und Französisch statt.
- Erstellung, Überarbeitung und Anpassung von Lernmaterialien wie Produkt-Ratgebern und digitalen Kursen.
- Produktion von Schulungsvideos und Tutorials für die Mitarbeiterschulung.
- Teilnahme an internen Weiterbildungen laut Lehrplan von Toyota Motor Europe.
- Reisen zu Schulungen im In- und Ausland.
Anforderungen
- Ein höherer Fachausweis im kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder marketingbezogenen Bereich sowie Berufserfahrung in der Automobilindustrie.
- Nachweisbare Erfahrung in der Schulung oder Erwachsenenbildung.
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch.
- Sichere Nutzung von IT-Tools, insbesondere PowerPoint und KI-Assistenten. Erfahrung mit Bild- und Videobearbeitungsprogrammen sowie digitalen Lernformaten.
- Eine kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit mit lösungsorientierter, selbständiger und strukturierter Arbeitsweise.
- Hohe Sozialkompetenz und ein überzeugendes, sicheres Auftreten.
Was das Unternehmen bietet
- Ein kollegiales und hochmotiviertes Team.
- Zahlreiche Vergünstigungen wie Rabatte auf Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten, Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten und Hotels.
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung.
- Eine langfristige Unternehmensperspektive.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mindestens 25 Tage Ferien.
- Personalrestaurant und Gratisparkplätze.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.