Das Unternehmen cinfo sucht eine:n Leiter:in Qualitätsmanagement (60%) in Bern. Die Position konzentriert sich auf die Qualitätsentwicklung und Impact-Analyse im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit.
Die Stelle ist zentral für die Bewältigung von entwicklungspolitischen Herausforderungen und die Verbesserung der Qualität, Wirkung und Rechenschaftspflicht eines internationalen Kooperationsprogramms, das etwa zehn Regionen weltweit abdeckt. Die Position ist in Bern angesiedelt, Teil eines kleinen Teams von drei Personen und beinhaltet die Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen in der gesamten Schweiz.
Aufgaben
- Mitgliederorganisationen bei der Qualitätsentwicklung und der korrekten Umsetzung kofinanzierter Programme durch Beratung, regelmäßige Unterstützung und die Organisation thematischer Austauschrunden unterstützen.
- Das Sekretariat der Qualitätssicherungscommission verwalten, einschließlich der Vorbereitung von Sitzungen, der Erstellung von Arbeitsdokumenten, der Protokollführung, der Bewertung von Berichten, der Aktualisierung von Standards und der Genehmigung von Programmen.
- Begleitung, Überwachung und/oder Durchführung von Studien, Bewertungen und Impact-Analysen.
- Thematische Austauschveranstaltungen zur Entwicklungszusammenarbeit organisieren und an diesen teilnehmen sowie mit verschiedenen Partnern zusammenarbeiten.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit, einschließlich Feldeinsatz.
- Erfahrung in der Arbeit bei einer NGO.
- Erfahrung in Impact-Analyse und Projekt-/Programmzyklus-Management.
- Perfekte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Französisch oder Deutsch, sowie gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der jeweils anderen Sprache und Englisch.
- Fähigkeit, mit multikulturellen Kontexten umzugehen und Offenheit für verschiedene Weltanschauungen.
- Fähigkeit, mit verschiedenen Organisationen in der Personalentwicklungszusammenarbeit über drei kulturelle Regionen der Schweiz hinweg zu dialogisieren.
- Vertrautheit mit aktuellen Herausforderungen in der Entwicklungszusammenarbeit.
- Analytisches und synthetisches Denkvermögen.
- Akademische Ausbildung, die für die Position relevant ist.
- Identifikation mit den Werten von Unité und dem spezifischen Ansatz der Personalentwicklungszusammenarbeit.
Von Vorteil
- Freiwilligendienst in der Personalentwicklungszusammenarbeit.
- Gute Spanisch- oder Italienischkenntnisse.
- Erfahrung im Organisationsmanagement.
- Erfahrung in der Arbeit mit öffentlichen Institutionen.
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb eines Netzwerks oder Dachverbands.
Was das Unternehmen bietet
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 60% Arbeitspensum.
- Gehalt zwischen 57'000 und 60'000 CHF brutto pro Jahr bei 60%.
- Standort in Bern mit teilweise möglichem Homeoffice.
Über das Unternehmen
Unité ist der Schweizerische Verband für Personalentwicklungszusammenarbeit und fördert seit 60 Jahren die Qualität in Programmen der Entwicklungszusammenarbeit. Der Verband besteht aus 13 Mitgliederorganisationen, die zur Agenda 2030 in Bereichen wie nachhaltiger Ernährung, Gesundheit, Bildung, Menschenrechten und Friedensaufbau beitragen.
- Förderung der Qualität in Programmen der Entwicklungszusammenarbeit seit 60 Jahren.
- Zusammenschluss von 13 Mitgliederorganisationen zur Unterstützung der Agenda 2030.
- Arbeit in Bereichen wie nachhaltiger Ernährung, Gesundheit, Bildung, Menschenrechten und Friedensaufbau.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.