Leiter Payroll 60-80% (M/W/D)

Die Weidmann Group sucht in Rapperswil einen erfahrenen Leiter Payroll (60-80%), der die Lohnabrechnung, Sozialversicherungen und das HR-System SAP S/4HANA verantwortet.

In dieser Schlüsselposition sorgt die Weidmann Group für einen zuverlässigen Ablauf der Lohn- und Zeitwirtschaft sowie der Sozialversicherungen. Die Stelle erfordert hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit bei der Betreuung der Systeme und Prozesse.

Aufgaben

• Leitung und Administration des SAP S/4HANA-Systems (Module PA, PT, PY, OM) sowie Führung eines HR-Mitarbeitenden
• Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen für drei Konzerngesellschaften mit insgesamt ca. 450 Beschäftigten
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten bei Ein-, Aus- und Wechseln
• Abwicklung der Zahlungen und Meldungen an Sozialversicherungen (AHV, FAK, KK-TG, UVG) sowie kantonale Behörden (Quellensteuer)
• Verwaltung des Systems für Lohnrevisionen, Erfolgsbeteiligungen und regelmäßige Lohnvergleiche in der Schweiz
• Durchführung des Personalcontrollings, einschließlich interner und externer Statistiken sowie Absenzenmanagement
• Leitung der Vorsorgekasse und Verwaltung der Sammelstiftung
• Mitwirkung an HR- und unternehmensübergreifenden Projekten

Anforderungen

• Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Payroll, Sozialversicherungen und Zeitwirtschaft
• Abgeschlossene Weiterbildung in Payroll, Sozialversicherungen oder Arbeitsrecht (z. B. Payroll Specialist, CAS Payroll Management)
• Umfassende Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungsrechts; Kenntnisse der Arbeitszeitgesetzgebung im Industriesektor sind von Vorteil
• Sichere Bedienung von MS Office, insbesondere Excel; zwingende SAP-Kenntnisse in den Modulen Payroll und Zeitwirtschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Kenntnisse der Arbeitszeitgesetzgebung im industriellen Umfeld

Was das Unternehmen bietet

• 50% Beteiligung des Unternehmens am Jahres-Streckenabonnement (ZVV/Ostwind)
• Möglichkeit zum Home Office gemäß den Unternehmensrichtlinien
• Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung im Falle von Unfall oder Krankheit
• Zugang zur eigenen Cafeteria mit Essensangeboten zu günstigen Preisen

Über das Unternehmen

Die Weidmann Group ist ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das seit über 140 Jahren die Transformatorenindustrie prägt. Das Unternehmen setzt auf nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln, um den Lebensstandard zu verbessern.

• Weltweite Präsenz mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung
• Langjährige Tradition in der Transformatorenindustrie
• Verantwortungsbewusstes Unternehmenshandeln