Leiter Portfoliomanagement (m/w/d)

Kohlberg & Partner GmbH sucht in Zürich einen Leiter Portfoliomanagement (m/w/d) für die Führung eines Immobilienteams und die Verantwortung für zwei Portfolios. Die Stelle ist im Hybrid-Modell, full-time, und erfordert Erfahrung im Portfoliomanagement, Personalführung und Transaktionsmanagement.

Die Position umfasst die Leitung eines Immobilienteams, bestehend aus Fachspezialisten im Asset-, Bau- und Transaktionsmanagement, sowie die Verantwortung für zwei Immobilienportfolios. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von Portfolio-, Produkt- und Objektstrategien.

Aufgaben

• Eigeninitiativ und vorausschauend das Immobilienteam leiten
• Anlagestrategie, Organisation, Prozesse und Governance des Immobiliengefässes kontinuierlich weiterentwickeln
• Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Markt- und Standortanalysen sowie Budget-, Liquiditäts- und Finanzierungsplanung durchführen
• Die Immobilienabteilung gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen (z. B. Anlagekomitee, Stiftungsrat, institutionelle Anleger) repräsentieren
• Berichte wie Nachhaltigkeits- und Management-Reports verantworten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Architektur, Ökonomie, Bauingenieurwesen) mit Weiterbildung im Real Estate Management
• Mehrjährige Berufserfahrung im Portfoliomanagement, Personalführung und Transaktionsmanagement
• Effizientes, umsetzungsstarkes und zielorientiertes Projektmanagement
• Integrative Persönlichkeit mit Marktkenntnissen, Branchennetzwerk und adressatengerechter Kommunikation
• Führungsstärke, hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit, andere zu begeistern
• Hohe analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles und zielorientiertes Denken
• Sehr gute Kenntnisse in der Modellierung statischer und dynamischer Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Durchsetzungsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und richtige Priorisierung von Aufgaben
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse

Was das Unternehmen bietet

• Raum für eigenständige Entwicklung und aktive Mitgestaltung bei vielfältigen und spannenden Aufgaben
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
• Flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice-Möglichkeit
• Unterstützung bei Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsperspektiven
• Motiviertes Team in einer sinnstiftenden Organisation mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Infrastruktur an zentraler Lage in Zürich

Über das Unternehmen

Das Unternehmen bietet ein motiviertes Team in einer sinnstiftenden Organisation, gekennzeichnet durch kurze Entscheidungswege.

• Motiviertes Team
• Sinnstiftende Organisation
• Kurze Entscheidungswege