Schindler Elevator sucht eine engagierte Mitarbeiterin für Dokumentenerfassung und Digitalisierung in Ebikon. Die Position ist befristet auf zwei Jahre mit Option auf Verlängerung.
Als Teil des Schindler-Teams tragen Sie dazu bei, die Arbeit im Schweizer Aufzug- und Fahrtreppenbereich weiterzuentwickeln. Ihr Fokus liegt auf der digitalen Transformation von Unterlagen, wodurch Sie direkt zur Barrierefreiheit, Inklusion und Nachhaltigkeit der Lösungen beitragen, die täglich von Milliarden Menschen genutzt werden.
Aufgaben
- Erfassung und Digitalisierung von Dokumenten, Plänen, Bildkarten und Akten.
- Durchführung von Qualitätskontrollen bei den digitalisierten Inhalten.
- Unterstützung der Abteilung bei der Optimierung digitaler Arbeitsabläufe.
- Aktive Mitwirkung an laufenden Digitalisierungsprojekten.
Anforderungen
- Sichere Anwendung der gängigen Office-Programme wie Word, Excel und Outlook.
- Ein sorgfältiges, zuverlässiges und strukturiertes Arbeitsverhalten.
- Ausgeprägte deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein allgemeines Interesse an digitalen Prozessen und Technologien.
Von Vorteil
- Englische Sprachkenntnisse werden als positiver Zusatz betrachtet.
Was das Unternehmen bietet
- Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch nationale und internationale Talentprogramme sowie Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Gute Work-Life-Balance mit 40-Stunden-Woche, 25 bis 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen.
- Gesundes Arbeitsumfeld mit hohen Sicherheitsstandards und einem eigenen betrieblichen Gesundheitsmanagement, das soziale Beratung und Gesundheitsförderung umfasst.
- Moderne Campus-Umgebung mit eigenem Restaurant, kostenlosem Parkhaus, guter ÖV-Anbindung, Fitnessraum und Parkflächen.
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte für öffentliche Verkehrsmittel, Fitnessstudios, Reka-Gutscheine, Versicherungen und Fahrzeugflotte.
Über das Unternehmen
Schindler verbindet Innovation mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Inklusion und Vielfalt. Das Unternehmen schätzt kulturelle Diversität und fördert eine Arbeitsumgebung, in der unterschiedliche Hintergründe als Bereicherung erlebt werden.
- Förderung von Innovation und Sicherheit in allen Bereichen.
- Starker Wert auf Inklusion und kulturelle Vielfalt innerhalb der Belegschaft.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.