Organisationsentwickler:in

SRG SSR sucht eine:n Organisationsentwickler:in in Lausanne zur Gestaltung von Strukturen und Prozessen. Die Position liegt im Team Organisation & Prozesse und unterstützt die zentrale Personalsteuerung.

Die Stelle ist Teil des Teams Organisation & Prozesse und unterstützt die neu geschaffene Personalzentrale der SRG. Ziel ist die einheitliche Führung aller personalrelevanten Aufgaben innerhalb des Unternehmens.

Aufgaben

• Konzeption und Begleitung zukunftsorientierter Organisationsmodelle mit Schwerpunkt auf dem strukturellen Aufbau.
• Pflege und Erstellung von unternehmensweiten Rollenbeschreibungen sowie Teil-Organigrammen.
• Bewertung und Priorisierung von Veränderungsbedarf sowie kontinuierliche Optimierung von Gremien- und Organisationsstrukturen.
• Beratung der Führungskräfte zu organisatorischen Fragen und Begleitung strategischer Vorhaben.
• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Organisationsmanagements.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule (FH) kombiniert mit praktischer Erfahrung in der Organisationsentwicklung.
• Fundiertes Fachwissen im Bereich Organisationsmanagement.
• Vertrautheit mit den Themenfeldern des Business Process Managements.
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eine kommunikative, überzeugende und umsetzungsstarke Persönlichkeit.
• Analytische und konzeptionelle Stärken sowie ein unabhängiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil.

Was das Unternehmen bietet

• Eine spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Die Chance, Veränderungsprozesse im Unternehmen aktiv mitzugestalten und umzusetzen.
• Ein engagiertes und kollegiales Team, das stets die gesamte Organisation im Blick behält.
• Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, die eine starke Leidenschaft für den öffentlichen Dienst mitbringen.

Über das Unternehmen

Das Team Organisation & Prozesse der SRG SSR zeichnet sich durch einen ganzheitlichen Blick auf das gesamte Unternehmen aus. Die Mitarbeitenden arbeiten mit großer Leidenschaft für den öffentlichen Dienst zusammen.

• Das Team behält stets die gesamte Organisation im Fokus.
• Die Kolleg:innen sind leidenschaftlich im Bereich des öffentlichen Dienstes engagiert.