Développeur d'organisation (f/h/d)

SRG SSR recherche un développeur d'organisation pour concevoir des modèles structurels, conseiller la direction et piloter les changements organisationnels au sein de l'entreprise.

Ce poste, rattaché à l'équipe Organisation & Processus, a pour vocation de concevoir et d'accompagner la mise en œuvre de modèles organisationnels tournés vers l'avenir. Le titulaire conseille la direction sur les questions structurelles et participe activement à l'optimisation continue des dispositifs de gestion de l'entreprise.

Responsabilités

• Concevoir, lancer et suivre des modèles organisationnels futurs, en mettant l'accent sur la structure.
• Élaborer et gérer les organigrammes et les rôles partiels à l'échelle de l'entreprise.
• Analyser et hiérarchiser les besoins de changement organisationnel, tout en optimisant en continu les structures et les instances.
• Conseiller la direction sur les questions liées à l'organisation.
• Accompagner les projets stratégiques.
• Participer à la mise en œuvre et au développement de la gestion organisationnelle au niveau de l'entreprise.

Profil recherché

• Diplôme HES accompagné d'une expérience avérée en développement organisationnel.
• Solides connaissances techniques en gestion organisationnelle.
• Maîtrise des sujets liés à la gestion des processus métier.
• Très bonnes compétences en français et en allemand, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Excellentes capacités de communication, sens de la persuasion et personnalité convaincante.
• Capacités analytiques et conceptuelles, avec une méthode de travail autonome, structurée et fiable.

Ce que l'entreprise offre

• Une mission passionnante, stimulante et variée.
• La possibilité d'intégrer et de mettre en œuvre des changements au sein de l'entreprise.
• Intégration au sein d'une équipe engagée et collégiale, avec une vue d'ensemble sur l'entreprise.
• Collaboration avec des collègues passionnés par le service public.

À propos de l'entreprise

SRG SSR est une entreprise engagée dans le service public. Son équipe se caractérise par un fort engagement et un esprit collégial, favorisant une collaboration étroite entre des professionnels passionnés par leur mission.

• Engagement envers le service public.
• Esprit d'équipe collégial et engagé.