Personalberater/in RAV Wil (m/w/d)

Das Kanton St.Gallen sucht eine Person für die kompetente Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden im Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) Wil. Die Stelle ist vor Ort in Wil zu besetzen.

Im Rahmen des Regionalen Arbeitsvermittlungszentrums (RAV) übernimmt die Position die Aufgabe, Stellensuchende, Arbeitgeber und weitere Behörden fachkundig zu beraten. Im Fokus steht die Unterstützung der Arbeitsuchenden bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt durch Massnahmen der Arbeitslosenversicherung, wobei eine schnelle und nachhaltige Vermittlung im Vordergrund steht.

Aufgaben

• Aktive Beratung und Vermittlung von Personen auf der Suche nach einer Beschäftigung.
• Durchführung und schriftliche Dokumentation von Beratungsgesprächen.
• Gemeinsame Erarbeitung und Festlegung von passenden Wiedereingliederungsstrategien sowie Qualifizierungsmaßnahmen mit den Klienten.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie der Logistik für arbeitsmarktliche Massnahmen, dem Rechtsdienst und dem Arbeitgeberservice.
• Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Einleitung von Sanktionen bei Verstößen.
• Abwicklung aller administrativen Aufgaben, die mit der beratenden Tätigkeit verbunden sind.

Anforderungen

• Eine kaufmännische Grundausbildung oder eine Berufslehre mit entsprechender Weiterbildung.
• Ein eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachperson oder Sozialversicherungs-Fachperson; alternativ die Bereitschaft, die Weiterbildung zur HR-Fachperson (Fachrichtung B) zu beginnen.
• Berufserfahrung in der Personalvermittlung, Personalberatung, anspruchsvollen Kundenberatung oder einem engen Bezug zur Sozialversicherung.
• Empathische und lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern aus verschiedenen sozialen und kulturellen Hintergründen.
• Flexibilität und die Bereitschaft, Arbeitseinsätze auch an den RAV-Standorten St. Gallen und Wattwil zu leisten.

Was das Unternehmen bietet

• Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach einer professionellen Einarbeitung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Attraktiver Arbeitsort in Gehdistanz zum Bahnhof.
• Vergünstigtes Ostwind Firmenabo.
• Moderne Infrastruktur (Openspace-Büro).

Über das Unternehmen

Als fünftgrößter Kanton der Schweiz engagiert sich die Kantonsverwaltung mit rund 6000 Mitarbeitenden für das Gemeinwohl der Gesellschaft. Die vielfältigen Leistungen der Verwaltung betreffen nahezu alle Lebensbereiche, von Bildung und Wirtschaft über Recht und Sicherheit bis hin zu Natur, Gesundheit, Bauwesen, Kultur und Finanzen. Die sinnstiftende Arbeit der Behörde ist für über eine halbe Million Menschen relevant und hinterlässt täglich einen positiven Beitrag.

• Engagement für das Gemeinwohl der Gesellschaft.
• Vielfalt an Leistungen in allen Lebensbereichen.
• Sinnstiftende Arbeit für eine große Anzahl von Menschen.