Personalsachbearbeiterin 100% (a)

Aufgaben

• Unterstützung bei administrativen Prozessen im gesamten Mitarbeiter-Lifecycle (Ein- und Austritte, Mutationen, Vertragswesen)
• Publikation von Stelleninseraten sowie Unterstützung im Bewerbermanagement
• Erstellung von Verträgen, Bestätigungen und Zeugnissen nach Vorlage
• Bearbeitung von Unfall- und Krankmeldungen
• Unterstützung in der Zeitadministration (Kontrolle von An- und Abwesenheiten)

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als HR-Assistent:in oder HR-Fachfrau/-mann
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen Funktion
• Gute Kenntnisse im Bereich Datenschutz und regulatorische Vorgaben
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sehr strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Von Vorteil

• Weitere Sprachen
• Erfahrung mit Personio oder Nexus