Praktikant:in HR

Das Unternehmen sucht eine:n Praktikant:in HR in Deitingen. Die Rolle umfasst administrative HR-Aufgaben, Prozessmanagement und die Unterstützung von Mitarbeitenden in einem modernen Solarunternehmen.

In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für konkrete Projekte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Einblicke in verschiedene Abteilungen zu gewinnen und Ihre Kompetenzen gezielt auszubauen.

Aufgaben

• Bearbeitung administrativer HR-Prozesse wie Zeiterfassung, Pflege von Personaländerungen und Sozialversicherungen.
• Anwendung von Prozessmanagement-Software und Erlernen der Arbeitsweise eines digitalisierten Unternehmens.
• Betreuung von Mitarbeitenden und Beantwortung ihrer Fragen oder Anliegen.
• Flexible Unterstützung in verschiedenen Bereichen, um einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag zu gewährleisten und Einblicke in andere Abteilungen zu erhalten.

Anforderungen

• Hohe IT-Affinität und Sicherheit im Umgang mit moderner Software sowie Lernbereitschaft für neue Tools.
• Bevorzugt Büropräsenz und effiziente Arbeit am Computer oder Laptop.
• Organisierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise.
• Interesse und Freude am Thema Personalwesen.
• Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben, auch außerhalb des HR-Bereichs.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Erste Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Was das Unternehmen bietet

• Ein motiviertes Team, das Sie aktiv unterstützt und fördert.
• Umfassende Einblicke in alle HR-Prozesse von A bis Z.
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.
• Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit echtem KMU-Flair ohne große Bürokratie sowie die Perspektive auf eine langfristige Anstellung.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen gehört zu den erfolgreichsten und modernsten Herstellern von Solarmodulen weltweit. Es setzt sich für die Energieversorgung von morgen ein und arbeitet in einem jungen, ambitionierten Team. Die Vielfalt der Mitarbeitenden – unabhängig von Herkunft, Nationalität oder Lebensweg – wird als großer Wert geschätzt.

• Fokus auf die nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.
• Wertschätzung der individuellen Vielfalt der Belegschaft.
• Junge, ambitionierte Teamkultur mit KMU-Charakter.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Electronic application documents