Die Persigo AG sucht einen temporären HR-Assistenten (60-80%) in Luzern. Die Stelle umfasst administrative HR-Aufgaben, Onboarding-Unterstützung und Bewerbermanagement in einem internationalen Umfeld.
In dieser temporären Position unterstützt Sie das Unternehmen bei der Betreuung der Mitarbeitenden und übernimmt zentrale HR-Aufgaben. Sie wirken in einem professionellen, internationalen Team mit und tragen dazu bei, die Mitarbeiterbindung durch ein strukturiertes Onboarding und eine gute Betreuung zu stärken.
Aufgaben
- Sie begleiten neue und scheidende Mitarbeitende durch die Onboarding- und Offboarding-Prozesse.
- Sie unterstützen die Optimierung und Weiterentwicklung der Onboarding-Strukturen.
- Sie wirken bei der Durchführung von Schulungen für neue Mitarbeitende mit.
- Sie erstellen und bearbeiten Arbeitsverträge sowie weitere personaladministrative Dokumente.
- Sie verfassen im Abacus-System Zwischen- und Arbeitszeugnisse.
- Sie passen Stellenbeschreibungen an und halten diese aktuell.
- Sie verwalten das HR-Mailpostfach und bearbeiten eingegangene Anfragen professionell.
- Sie unterstützen das Bewerbungsmanagement, unter anderem durch die Erstellung von Stelleninseraten und die Korrespondenz mit Kandidaten.
Anforderungen
- Eine kaufmännische Grundausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich.
- Praktische Erfahrung in der HR-Administration.
- Sichere Anwendung der MS Office Programme.
- Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit.
- Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
Von Vorteil
- Bereits bestehende Erfahrung mit der Software Abacus.
Was das Unternehmen bietet
- Ein kollegiales Team.
- Attraktive Rahmenbedingungen.
Über das Unternehmen
Die Persigo AG arbeitet in einem professionellen und internationalen Umfeld. Das Team zeichnet sich durch eine kollegiale Zusammenarbeit aus.
- Professionelles und internationales Arbeitsumfeld.
- Kollegiale Teamkultur.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.