Principal Engineer – Frontend

Alltron sucht in Mägenwil einen Principal Engineer für Frontend, der Architektur, Performance und Teams leitet.

Die Firma Brack.Alltron verfolgt den Anspruch, den Handel der Zukunft mitzugestalten. In dieser zentralen Position treibt die technische Frontend-Strategie voran, indem Standards definiert und komplexe Systeme für mehrere Teams verantwortet werden.

Aufgaben

• Leitung der Frontend-Architektur über verschiedene Domänen und Teams hinweg
• Ausbau der Tech-Stack-Standards für React, TypeScript, SSR, Micro-Frontends und Self-Contained Systems
• Entwicklung einer skalierbaren Component-Base und eines konsistenten Design-Systems
• Systematische Verbesserung der Web Performance und der Core Web Vitals
• Konzeption moderner Ansätze für Rendering, Streaming, Edge Computing, Caching und Bundle-Größen
• Einführung von aussagekräftigen Observability-Praktiken im Frontend-Bereich
• Beseitigung technischer Hürden in der lokalen Entwicklung, den Build-Pipelines und der allgemeinen Architektur
• Implementierung von Security, Accessibility und Privacy by Default in der Frontend-Landschaft
• Strategische Definition und Weiterentwicklung des AI-Toolings
• Technisches Coaching von Engineering-Teams und Leads sowie enge Kooperation mit Product Management und Leadership
• Vertretung der technischen Vision intern gegenüber Budgetverantwortlichen sowie extern in der Tech-Community

Anforderungen

• Zehn oder mehr Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit starkem Frontend-Fokus
• Mindestens zwei Jahre in einer Architektur- oder Tech-Leadership-Funktion
• Umfangreiche Praxis mit React und TypeScript in kritischen Produktionsumgebungen
• Fundiertes Wissen in Server-Side Rendering (z. B. Next.js, Remix), Micro-Frontends und Self-Contained Systems
• Expertenwissen in Web Performance, Core Web Vitals und barrierefreier Entwicklung
• Sichere Anwendung von DDD, Clean Architecture, Event-Driven Architecture, SOLID, Feature Flags und Dependency Injection
• Kenntnisse in Design Systems, State-Management und Component-Driven Development
• Verständnis für verteilte Systeme, DevOps, automatisiertes Testing, CI/CD und den Betrieb nach dem Prinzip "You build it, you run it"
• Erfahrung in agilen, produktorientierten Organisationen mit kurzen Iterationszyklen und End-to-End-Verantwortung
• Fähigkeit, Anforderungen mit dem Product Management zu schärfen und nutzer- sowie geschäftsorientierte Entscheidungen zu treffen
• Starke Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten, Servant-Leadership-Haltung sowie die Fähigkeit, Veränderungen mit Humor und Ausdauer voranzutreiben
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und/oder Englisch

Von Vorteil

• Stetige Neugier auf neue Technologien, Methoden und AI-gestützte Softwareentwicklung

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Rabatte im Brack-Onlineshop sowie Vorteile bei Mittagessen und Zugang zu Personalrestaurants
• Mindestens 25 Urlaubstage mit der Option auf Ferienkauf und unbezahlten Urlaub
• Interne Weiterbildungen in der eigenen Academy und finanzielle Unterstützung für externe Kurse
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit sowie 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Überobligatorische Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung
• Kostenlose Parkplätze, finanzielle Beteiligung am öffentlichen Verkehr und Poolfahrzeuge für Dienstreisen

Über das Unternehmen

Brack.Alltron vereint rund 1300 Mitarbeitende mit einem Jahresumsatz von über einer Milliarde. Das Unternehmen blickt auf eine Erfolgsgeschichte zurück, die von mutigen Entscheidungen und dem Willen geprägt ist, neue Wege zu gehen. Die Kultur zeichnet sich durch ambitionierte Ziele, verantwortungsvolles Handeln und die Freude am täglichen Miteinander aus.

• Gemeinsame Leistung durch jeden Einzelnen wird geschätzt und die Einzigartigkeit der Mitarbeitenden wird gelebt
• Ambitionierte Zielsetzung bei gleichzeitiger Betonung von Verantwortung, Förderung und gegenseitiger Herausforderung