Product Manager IT & Digitale Plattformen für Bildung und Kultur (a)

Der Kanton Luzern sucht einen Senior Product Manager IT & Digitale Plattformen für Bildung und Kultur. Die Rolle fokussiert auf die strategische Weiterentwicklung und Steuerung der IT-Plattformen des Bildungs- und Kulturdepartements.

Als zentrale Anlaufstelle zwischen Fachbereichen und IT verantwortet die Position die ganzheitliche Steuerung der geschäftskritischen Plattformlandschaft im Bildungs- und Kulturkontext. Der Fokus liegt auf der konsequenten Wertorientierung, regulatorischen Sicherheit, digitalen Souveränität, Kostenoptimierung und öffentlichen Wertschöpfung.

Aufgaben

• Die Produkt- und Plattformvision für digitale Bildungs- und Kulturdienste weiterentwickeln und sicherstellen, dass diese mit der Digital- und Verwaltungsstrategie übereinstimmt.
• Business Value, digitale Souveränität, Compliance, Skalierbarkeit und wirtschaftliche Nachhaltigkeit als zentrale Steuerungsdimensionen verankern.
• Den gesamten Produkt- und Plattformlebenszyklus gemeinsam mit dem Bildungs- und Kulturdepartement steuern.
• Portfolioentscheidungen, Investitionen und Prioritäten über komplexe Systemlandschaften, Abhängigkeiten und regulatorische Rahmenbedingungen hinweg verantworten.
• Ein integriertes, serviceorientiertes Operating Model entwickeln und etablieren.
• Governance-Strukturen, Rollenmodelle sowie verbindliche Entscheidungs- und Eskalationsmechanismen definieren.
• Bestehende Organisations- und Systemlandschaften in eine skalierbare, produkt- und plattformorientierte Serviceorganisation transformieren.
• Eine nachhaltige Lean Agile und Value Delivery Steuerungskultur gemeinsam mit Stakeholdern etablieren.
• Das strategische Alignment mit internen und externen Stakeholdern sicherstellen.
• Daten-, risiko- und szenariobasierte Entscheidungsgrundlagen für die Executive-Ebene aufbereiten.
• Strategische Entscheide in nachhaltige operative Wirkung übersetzen.

Anforderungen

• Hochschulabschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin.
• Ausgeprägte Fähigkeit, Technologie, Organisation und Strategie wirkungsvoll zu verbinden.
• Langjährige Erfahrung im Enterprise IT Umfeld in leitender Funktion.
• Nachweisbarer Track Record in Product Management, Plattformsteuerung und der Transformation komplexer Organisationen.
• Tiefes Verständnis von IT Governance, Security und Compliance.
• Verständnis moderner cloud- und API basierter Systemlandschaften.
• Erfahrung in Plattform- und Integrationsarchitekturen auf Enterprise Ebene.
• Fundierte Erfahrung in strategischer Portfolio-, Investitions- und Roadmap-Steuerung.
• Erfahrung im Einsatz datenbasierter Entscheidungsgrundlagen wie KPIs, SLAs und SLOs.
• Führungsstarke Persönlichkeit mit hoher Ownership-Mentalität und ausgeprägter Umsetzungsstärke.
• Souveränes Stakeholder- und Lieferantenmanagement.
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in tragfähige und strategisch konsistente Lösungen zu überführen.

Was das Unternehmen bietet

• Homeoffice möglich.

Über das Unternehmen

Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt. Mit mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 200 verschiedenen Berufen trägt das Unternehmen zur ausgezeichneten Lebensqualität im Kanton bei. Die Zukunft des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und die eigene mitzugestalten, ist ein zentrales Anliegen.

• Beitrag zur ausgezeichneten Lebensqualität im Kanton durch mehr als 7'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen.
• Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.
• Die Zukunft des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und die eigene mitzugestalten.