R&D Technical Writer (m/w/d)*

SCHOTT Pharma Switzerland sucht in St. Gallen einen R&D Technical Writer zur Erstellung hochwertiger technischer Dokumentation für medizinische Produkte.

Die Position ist zentral für die effiziente Erzeugung präziser technischer Unterlagen zu Produkten und Systemen. Das Unternehmen entwickelt weltweit Lösungen, die die Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit von Medikamenten gewährleisten.

Aufgaben

• Prozesse und Werkzeuge im technischen Schreiben etablieren, optimieren und deren konsequente Anwendung sicherstellen, einschließlich der Prüfung eingehender Unterlagen von Lieferanten.
• Komplexe technische Inhalte zielgruppengerecht und verständlich aufbereiten.
• Enge Zusammenarbeit mit R&D-Projekten und Lieferanten, um eine lückenlose und konsistente Dokumentation zu garantieren.
• Das globale Übersetzungsmanagement aufbauen und kontinuierlich verbessern.
• Die Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien sowie interner Vorgaben bei allen Dokumentationen überwachen.

Anforderungen

• Eine technische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Technical Writing oder technische Dokumentation (oder eine vergleichbare Qualifikation).
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Erstellung technischer Dokumente.
• Vertrautheit mit einschlägigen Standards und Richtlinien, wie der EU-Verordnung 2023/1230.
• Sichere Anwendung gängiger Software wie Adobe FrameMaker, Illustrator und MS Office.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Was das Unternehmen bietet

• Aktives Gesundheitsmanagement für die Mitarbeitenden.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Unterstützung durch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
• Zugang zur eigenen Kantine.

Über das Unternehmen

Mit rund 4.700 Mitarbeitenden aus über 60 Nationen trägt das Unternehmen, dessen Hauptsitz in Mainz liegt und das an der Frankfurter Börse notiert ist, zur globalen Gesundheitsversorgung bei. Der Fokus liegt auf nachhaltiger Entwicklung, wobei Menschlichkeit, Vielfalt und Inklusion die Unternehmenskultur prägen. Engagierte Mitarbeitende gelten als wesentliche Grundlage für den Erfolg.

• Internationale Belegschaft mit Mitarbeitenden aus mehr als 60 Ländern.
• Engagement für nachhaltige Entwicklung und gesellschaftliche Verantwortung.
• Werteorientierte Kultur, die Menschlichkeit, Diversität und Inklusion fördert.
• Anerkennung der Mitarbeitenden als Erfolgsfaktor.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

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