Avolta sucht einen Junior Recruiting Specialist für den Bereich Retail & Gastronomie in der Schweiz. Die Position eignet sich als Einstiegsrolle und umfasst die Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses.
In dieser Junior-Rolle unterstützt Sie das Team dabei, passende Fachkräfte für Standorte in der ganzen Schweiz zu finden. Sie lernen den Rekrutierungsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einarbeitung kennen und gestalten ihn aktiv mit. Der Fokus liegt dabei auf den Branchen Retail und Gastronomie.
Aufgaben
- Begleitung des Einstellungsprozesses für verschiedene Abteilungen, insbesondere im KV- und Gastronomiebereich.
- Enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und der Personalabteilung.
- Entwicklung kreativer Ansätze zur Ansprache potenzieller Kandidaten.
- Sicherstellung eines positiven Kandidatenerlebnisses vom ersten Kontakt an.
- Aufbau und Pflege eines Talentpools für aktuelle und zukünftige Stellen.
- Förderung von Vielfalt und Inklusion im Recruiting-Prozess.
- Schrittweise Einarbeitung in moderne Rekrutierungsmethoden.
Anforderungen
- Begeisterung für Recruiting, Menschen sowie die Branchen Handel und Gastronomie.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Hintergrund.
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Offenheit für neue Herausforderungen und kreatives, unkonventionelles Denken.
Von Vorteil
- Erste Erfahrungen im HR-Bereich oder Recruiting sind von Vorteil.
- Kenntnisse in der französischen Sprache werden geschätzt.
Was das Unternehmen bietet
- Möglichkeit, Recruiting von Grund auf zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
- Chance, eigene Ideen einzubringen, auch ohne langjährige Berufserfahrung.
Über das Unternehmen
Avolta ist der weltweit führende Anbieter von Reiseerlebnissen und verfolgt eine konsequent reisendenzentrierte Philosophie. Das Unternehmen strebt eine Revolution im Reiseerlebnis an, indem es attraktive Locations an Flughäfen, Autobahnraststätten, Kreuzfahrtschiffen, Seehäfen und Bahnhöfen betreibt.
- Fokus auf eine reisendenzentrierte Philosophie.
- Gestaltung einer Reiseerlebnis-Revolution an verschiedenen Verkehrsknotenpunkten.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.