Regionaler Verkaufsleiter - Ostschweiz - Nestlé Waters

Nestlé Operational Services Worldwide SA sucht einen Regionalen Verkaufsleiter für die Ostschweiz, der das Out-of-Home-Geschäft strategisch vorantreibt und ein Vertriebsteam führt.

In dieser Position verantwortet die Firma die strategische Weiterentwicklung des Out-of-Home-Bereichs in der Ostschweiz. Der Fokus liegt auf Gastronomie, Hotellerie, Institutionen sowie regionalen Handelspartnern. Die Rolle zielt darauf ab, durch ein starkes Vertriebsteam nachhaltiges Wachstum, Profitabilität und eine dominante Markenpräsenz in der Region zu sichern.

Aufgaben

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines regionalen Verkaufsteams mit 8 bis 10 Mitarbeitenden.
• Übersetzung der nationalen Vertriebsstrategie in konkrete, messbare regionale Massnahmen inklusive Zielsetzung und Controlling.
• Einbringung von Markt- und Kundenfeedback zur Optimierung der Out-of-Home-Strategie.
• Überwachung von Kennzahlen wie Umsatz, Volumen und Margen zur Sicherstellung eines profitablen Wachstums.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Akquise strategisch wichtiger Neukunden im OOH-Segment.
• Einführung neuer Produkte in Zusammenarbeit mit Marketing, Supply Chain, Finance und Key Account Management.

Anforderungen

• Abgeschlossene Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, vorzugsweise in der Getränke- oder Gastronomiebranche.
• Fundiertes Verständnis der Dynamiken im Out-of-Home-Markt.
• Nachgewiesene Führungserfahrung mit Fokus auf Leistungsorientierung und Mitarbeitermotivation.
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken.
• Analytischer Arbeitsstil mit sicherem Umgang CRM-Systemen, Reporting-Tools und SAP.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse; Englisch von Vorteil.

Von Vorteil

• Englische Sprachkenntnisse sind ein Plus.

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitsmodelle mit Hybridoptionen für Bürojobs.
• Überdurchschnittliche Ferienregelung.
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Leistungsabhängige Bonuszahlungen.
• Gesundheitsbeiträge und Zugang zum Employee Assistance Program.
• Attraktive Arbeitgeberbeiträge zur Pensionskasse.
• Generöse Elternzeit und umfassende Unterstützung für Familien.
• Attraktive Mitarbeitendenrabatte auf diverse Produkte und Dienstleistungen.

Über das Unternehmen

Nestlé sieht sich als Kraft für das Gute und strebt danach, Veränderungen zu beschleunigen, die Leben und Planeten verbessern. Bei Nestlé Waters stehen die Menschen im Mittelpunkt. Das Unternehmen lebt die Werte Fürsorge, Ausdauer, Verbindung und Einfallsreichtum. Es setzt auf inklusive Prozesse, barrierefreie Arbeitsplätze und eine starke Sicherheitskultur.

• Mission: Kraft für das Gute sein und Leben verbessern.
• Mensch im Mittelpunkt bei Nestlé Waters.
• Werte: Care, Grit, Connection, Ingenuity.
• Inklusive und respektvolle Einstellungprozesse.
• Barrierefreie Arbeitsplätze und starke Sicherheitskultur.