Regulatory & Compliance Senior Assistant (f/h/d) 80-100%

BDO AG recherche un(e) Senior Assistant(e) Regulatory & Compliance à Châtelaine. Le poste consiste à soutenir les institutions financières suisses romandes en matière de conformité, d'audit et de rédaction de directives, dans un environnement hybride.

Ce rôle s'inscrit au cœur du domaine Regulatory & Compliance, un secteur en pleine expansion. Face à la complexité croissante de la réglementation bancaire et financière, le collaborateur apportera un soutien essentiel aux clients et aux autorités, tout en développant son expertise juridique dans un environnement stimulant et international.

Responsabilités

• Contribuer au développement de l'activité Regulatory & Compliance en Suisse romande, sous la supervision de collègues plus expérimentés.
• Assister les services Compliance d'institutions financières, notamment sur les thèmes du blanchiment d'argent, des sanctions et des règles de conduite.
• Rédiger des directives internes, des contrats et procéder à la revue de processus.
• Réaliser des travaux d'audit, rédiger des rapports et soutenir les équipes d'audit spécialisées pour les établissements financiers (LBA, LSFin, LIMF, gouvernance, cross-border, etc.).
• Interagir régulièrement avec les clients et les autorités.

Profil recherché

• Détenteur d'un master en droit ou d'un titre équivalent.
• Une première expérience dans le secteur financier (FINMA, organisme de surveillance, banque, gestionnaire d'actifs ou autres institutions similaires) est un plus.
• Être de langue maternelle française.
• Posséder un excellent niveau d'anglais (minimum C).
• Maîtriser très bien les outils informatiques.
• Faire preuve de dynamisme, de rigueur, d'esprit analytique et de capacité à gérer une charge de travail importante.
• Avoir un esprit d'équipe et une aisance relationnelle pour partager ses connaissances et s'intégrer rapidement.

Atouts

• La maîtrise d'une autre langue est un atout (notamment allemand, espagnol, italien).
• Un intérêt prononcé pour la réglementation financière et une volonté de se former de manière complémentaire en interne.

Ce que l'entreprise offre

• Flexibilité personnelle et équilibre vie professionnelle-vie privée.
• Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annualisé).
• Compensation des heures supplémentaires.
• Télétravail et travail sur différents sites.
• Possibilité de congés non payés (congé sabbatique).
• 5, 6 ou 7 semaines de vacances au choix.
• Aperçu global de nombreuses entreprises.
• Prise de responsabilité possible dès les débuts.
• Travaux interdisciplinaires avec des spécialistes.
• Soutien pour des formations continues externes.
• Vaste offre interne de séminaires.
• Programme de promotion pour cadres dirigeants.

À propos de l'entreprise

BDO AG valorise ses collaborateurs qualifiés qui comprennent les interrelations complexes de la finance moderne et allient compétence et précision. L'entreprise met un point d'honneur à vivre le Work-Life-Balance au quotidien.

• Les collaborateurs qualifiés comprennent les interrelations complexes de la finance moderne et allient compétence et précision.
• Work-Life-Balance – Un engagement vécu au quotidien.