Relationship Manager Key Clients (m/w/d)

Die ZKB sucht einen Relationship Manager Key Clients (m/w/d) in Zürich. Die Position berät vermögende Privatkunden strategisch und baut langfristige Kundenbeziehungen auf.

Innerhalb des Private-Banking-Teams für Key Clients berät die ZKB anspruchsvolle Kunden strategisch. Der Fokus liegt auf dem Aufbau und der Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu diesen Schlüsselpartnern.

Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung der Key Clients auf Gesamtvolumenbasis, einschließlich der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung individueller Lösungen.
• Erstellung komplexer Vermögenskonzepte in Zusammenarbeit mit internen Spezialisten wie Anlageberatern, Steuer- und Erbrechtsexperten.
• Sicherstellung der hohen Qualität der Kundenlösungen und Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben.
• Systematischer Aufbau und Ausbau eines internen und externen Netzwerks zur Förderung nachhaltigen Wachstums und langfristiger Kundenbeziehungen.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität oder Fachhochschule) und idealerweise eine weiterführende Ausbildung im Finanzsektor (z. B. DAS, MAS, MBA, CFA, AZEK).
• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, der Entwicklung und der Pflege von Kundenbeziehungen im Private Banking.
• Fähigkeit, als strategischer Partner für bestehende Key Clients in allen vermögensrelevanten Fragen aufzutreten und das eigene Netzwerk strategisch zu erweitern.
• Starke Ziel-, Leistungs- und Abschlussorientierung sowie ein strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil.

Von Vorteil

• Vertieftes Fachwissen in mindestens einem der folgenden Bereiche: komplexe Finanzierungen, Steuerfragen, rechtliche Aspekte von Nachfolge- und Vermögensstrukturierungen, Begleitung von Liquiditätsereignissen.

Was das Unternehmen bietet

• Spannende und vielfältige Aufgaben im anspruchsvollen Private Banking mit Key Clients (Business Volume CHF 5 bis 30 Mio.).
• Langfristige Perspektiven in einem stabilen, nachhaltigen Umfeld bei einer der sichersten Universalbanken der Welt.
• Professionelles, kunden- und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld mit kompetenten Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Die Chance, Teil des Erfolgs eines starken und strategisch relevanten Bereichs der Bank zu sein.

Über das Unternehmen

Die ZKB (Zürcher Kantonalbank) zeichnet sich durch eine stärkeorientierte Führungskultur aus, in der die Stärken der Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen.

• Stärkeorientierte Führungskultur