Responsable Développement Montres

Roger Dubuis recherche un Responsable Développement Montres à Neuchâtel pour piloter les projets de nouveautés, gérer l'équipe de chefs de projet et assurer le respect des délais, coûts et standards de qualité horlogère.

Ce poste, rattaché au Directeur Recherche & Développement au sein du département Projets, a pour mission principale d'animer et de coordonner l'équipe des Chefs de Projet Montres. Le titulaire veille à ce que les objectifs de lancement soient atteints tout en garantissant la qualité technique et la maîtrise des plannings.

Responsabilités

• Coordonner le développement des nouveautés en respectant les critères de prix, de qualité et les échéances.
• Piloter l'équipe des chefs de projet pour s'assurer du bon déroulement des lancements.
• Rendre compte régulièrement de l'avancement des projets aux départements R&D, Opérations et à la direction de la Maison.
• Apporter un soutien technique aux membres de l'équipe et vérifier la qualité des livrables.
• Définir, évaluer et gérer les objectifs de performance de l'équipe, tout en favorisant le développement des compétences.
• Gérer la charge de travail et les capacités de l'équipe, ainsi que l'élaboration et le suivi du budget.
• Anticiper les besoins (briefs marketing, orientations à moyen/long terme) pour établir une visibilité sur le plan de lancement.
• Proposer des solutions industrielles proactives, efficaces en termes de coût, qualité et délais, en réponse aux briefs.
• Faciliter la collaboration entre les différentes parties prenantes de la Maison lors du développement des nouveautés.
• Identifier les points de blocage potentiels et solliciter les arbitrages nécessaires.
• Fournir un appui technique à la création et analyser la faisabilité industrielle des besoins.
• Veiller au strict respect des plannings basés sur la date de lancement.
• Surveiller l'avancement du portefeuille de projets produits et communiquer sur les statuts et points critiques.
• Assurer le suivi et l'amélioration continue de la méthode de développement.
• Définir et mettre en place les outils de pilotage des projets.
• Contrôler le respect des jalons de la méthode de développement, notamment concernant les livrables.
• Définir et suivre les indicateurs de performance pertinents de l'équipe.
• Collaborer avec le service Achats pour optimiser les coûts de revient.
• Identifier les leviers d'amélioration (sourcing, choix techniques, modifications de construction) pour optimiser les coûts ou la qualité.
• Organiser le suivi des nouveautés fournisseurs et concurrentes pour les partager avec le département et les parties prenantes marketing/création.
• Encadrer et piloter des projets d'amélioration transversaux et mettre en œuvre des améliorations produits.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur en microtechniques ou titre équivalent.
• Expérience confirmée en gestion de projet.
• Au moins 3 ans d'expérience dans la management d'équipe.
• Connaissance obligatoire du domaine de l'horlogerie.
• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Atouts

• Compétences en programmation (VBA, Power BI...).

Ce que l'entreprise offre

• Reconnaissance des compétences et des talents au sein d'une Maison dynamique.
• Possibilités de développement de carrière au sein de la Maison et du groupe Richemont.
• Travail au sein d'une équipe multiculturelle et développement d'une expérience internationale.
• Contribution aux initiatives de développement durable.

À propos de l'entreprise

Roger Dubuis allie l'esprit italien à l'excellence de l'horlogerie suisse. L'entreprise progresse grâce à une recherche de pointe et un engagement fort envers la durabilité. Sa culture interne repose sur l'enrichissement communautaire, une attitude bienveillante, l'amélioration continue et la responsabilité individuelle.

• Valorisation de l'enrichissement communautaire et de la bienveillance.
• Engagement envers l'amélioration continue et la responsabilité individuelle.
• Fusion de l'esprit italien avec le savoir-faire horloger suisse.
• Innovation par la recherche et durabilité.