Responsable du département de la technique ferroviaire

Great Square SA recherche un Responsable du département de la technique ferroviaire à Lausanne. Ce poste de manager implique la direction d'une équipe d'ingénieurs, la supervision de projets et le développement autonome du département dans de nouveaux domaines.

Le rôle consiste à piloter et faire croître le département technique ferroviaire de l'entreprise. Le titulaire supervisera les études en cours, participera à l'acquisition de nouveaux projets et développera l'activité dans de nouvelles régions et expertises, tout en intégrant une équipe reconnue pour sa cohésion et la bonne réputation de la société.

Responsabilités

• Diriger et faire évoluer le département ainsi que l'équipe d'ingénieurs spécialisés.
• Superviser les études et les projets de réalisation en cours au sein du département.
• Gérer et contribuer aux réponses aux appels d'offres liés aux techniques ferroviaires.
• Piloter le recrutement et assurer la formation continue des membres de l'équipe.
• Participer activement à l'acquisition de nouveaux projets.
• Assurer le suivi financier et le reporting budgétaire du département auprès du responsable de la Business Unit.
• Organiser et gérer la collaboration avec les autres départements dans le cadre de projets globaux.
• Assurer la veille technologique et développer le réseau professionnel de la société dans ce domaine de niche.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur HES ou EPF (ou équivalent).
• Spécialisation dans l'un des domaines de la technique ferroviaire.
• Expérience confirmée dans un poste similaire.
• Langue maternelle française.
• Capacité à garder son sang-froid dans des situations stressantes.

Atouts

• Maîtrise du fonctionnement du marché suisse.
• Réseau professionnel dans le milieu.
• Bonnes connaissances en allemand.

Ce que l'entreprise offre

• Cadre de travail exceptionnel.
• Possibilité de développer un département de manière autonome.

À propos de l'entreprise

Great Square SA est une société disposant d'une très bonne réputation. L'entreprise propose de rejoindre une équipe soudée, offrant un cadre de travail exceptionnel et la possibilité de développer un département de manière autonome.

• Rejoindre une équipe soudée.
• Société disposant d'une très bonne réputation.