Restaurantleiter/in (w/m/d)

Die Axpo Group sucht in Baden eine Restaurantleitung zur Führung des Front-of-House-Teams und als Ansprechpartner für Gäste. Die Position umfasst die operative Leitung, die Personalentwicklung und die Koordination mit der Küche.

Als Restaurantleitung fungieren Sie als primäre Ansprechperson für die Gäste und repräsentieren das Haus. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, das Front-of-House-Team weiterzuentwickeln, um ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit zu gewährleisten und die gastronomischen Angebote kontinuierlich zu optimieren.

Aufgaben

• Aktive Mitwirkung am Mittagstisch sowie Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Catering-Veranstaltungen.
• Verantwortung für die Kassenführung, die monatliche Abschlussrechnung und die Kontrolle der Rechnungen.
• Beschaffung von Nicht-Lebensmitteln, Getränken und Kioskartikeln, Bearbeitung von Catering-Aufträgen sowie Erledigung administrativer Aufgaben.
• Erste Anlaufstelle bei technischen Störungen von Kaffeemaschinen und Wasserspendern in den Pausenbereichen.
• Gemeinsame Weiterentwicklung des gastronomischen Angebots in enger Abstimmung mit der Küchenleitung und der Personalgastronomie.

Anforderungen

• Abgeschlossene Gastronomie-Lehre (EFZ) sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition.
• Ein Abschluss einer Hotelfachschule, G2 oder eine gleichwertige Weiterbildung.
• Praktische Erfahrung im Bereich der Gemeinschaftsgastronomie und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was das Unternehmen bietet

• Hohen Beitrag zur Altersvorsorge: Der Arbeitgeber übernimmt 60 % der Beiträge.
• 100 % Lohnauszahlung bei Krankheit oder Unfall sowie Zugang zu einer Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Therapiesitzungen.
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100 % Lohn) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100 % Lohn).
• Erstattung von bis zu 20 % der Kinderbetreuungskosten (maximal 4'800 CHF pro Jahr).
• Exklusive Rabatte bei Partnerunternehmen für Treibstoff, Versicherungen und Mobilfunk.
• Kostenlose Halbtax-Abo (bis zu einem Wert von 190 CHF).

Über das Unternehmen

Das Unternehmen lebt eine Kultur der Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Die Mitarbeitenden schätzen eine offene Arbeitsumgebung, in der jede Stimme gehört wird und gemeinsame Erfolge gefeiert werden. Kontinuierliches Lernen, persönliche Weiterentwicklung und das Engagement für die Gemeinschaft sind dabei zentrale Werte.

• Fokus auf Qualität, Innovation und nachhaltige Arbeitsweisen.
• Offenes Arbeitsklima, in dem alle Mitarbeitenden einbezogen werden.
• Starker Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung.
• Engagement für die Gemeinschaft und Feier gemeinsamer Erfolge.