Sachbearbeiter Personal (w/m/d) - Eberhard Bau AG

Die Eberhard Bau AG sucht einen Sachbearbeiter Personal (w/m/d) in Kloten. Die Position umfasst die gesamte Personaladministration, Lohnabwicklung und Beratung von Mitarbeitenden in einem Team mit über 650 Personen.

Als Bindeglied zwischen den Anforderungen des Unternehmens und den Interessen der Mitarbeitenden unterstützen Sie ein engagiertes Team, das aktuell mehr als 650 Personen betreut. Die Rolle dient der nahtlosen Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung der Personaladministration, beginnend mit dem Eintritt bis hin zum Austritt der Mitarbeitenden im zugewiesenen Bereich.
• Durchführung und Sicherstellung der korrekten Lohnabrechnung.
• Bearbeitung und Einreichung von Meldungen für Unfall- und Krankentaggeld.
• Verwaltung von Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen sowie der direkte Kontakt zu Behörden, Amtsstellen und Versicherungen.
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen personalrelevanten Fragen.
• Aktive Mitwirkung an verschiedenen Personalprojekten.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als HR-Assistent:in oder die klare Absicht, diese Qualifikation zu erlangen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Erste praktische Erfahrungen in der Personaladministration, Kenntnisse in der Lohnabrechnung sowie Verständnis für die relevanten rechtlichen Grundlagen.
• Eine loyale und teamorientierte Persönlichkeit, die verantwortungsbewusst arbeitet.
• Hervorragende Organisationsfähigkeiten kombiniert mit einer lösungsorientierten Hands-on-Mentalität.
• Souveränes Auftreten und klare, professionelle Kommunikation auf allen Hierarchieebenen.
• Sichere Anwendung der MS-Office-Programme sowie gute Kenntnisse in SAP.

Was das Unternehmen bietet

• Mitgliedschaft in einem starken, innovationsfreudigen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
• Zugang zu innovativen Arbeitsprozessen, modernsten Maschinen und aktuellen Tools.
• Firmenfeste und Mitarbeiteranlässe sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
• Investition in die berufliche und persönliche Entwicklung sowie eine attraktive Pensionskassenlösung.
• Fünf bis sechs Wochen Ferien sowie bis zu zehn freie Tage (Kompensations- oder Brückentage) jährlich.
• Sonderzuwendungen wie kostenlose Parkplätze sowie Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke.
• Umfassende Einarbeitung durch die Teamkolleginnen.

Über das Unternehmen

Die Eberhard Bau AG ist ein Familienunternehmen, das neue Massstäbe in den Bereichen Tiefbau, Rückbau, Wasserbau, Altlastsanierung, Entsorgung, Logistik, Baustoffrecycling und Baustoffe setzt. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch offene Kommunikation und kollegialen Austausch aus.

• Familienunternehmen mit innovativem Geist und familiärer Atmosphäre.
• Offene Kommunikation und kollegialer Austausch.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

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