Die Luzerner Kantonalbank sucht einen Sales- & Segmentsmanager für Privat- und Gewerbekunden. Die Position verbindet den Vertrieb mit Spezialberatung und Produktmanagement, mit Fokus auf Privatkundengeschäft und Investments.
Diese Rolle fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen der Private- und Corporate-Sales-Einheit sowie der Special Consulting, dem Produktmanagement und weiteren Abteilungen der Bank. Der Schwerpunkt liegt auf dem Privatkundengeschäft, wobei besonderes Interesse am Investmentbereich erwartet wird.
Aufgaben
- Aktive Mitwirkung am Tagesgeschäft sowie die Weiterentwicklung des Vertriebs und Segmentmanagements im Privatkundenbereich.
- Selbstständige Planung und Umsetzung operativer Aufgaben in den Bereichen Investment, Pensionskasse und Basisgeschäft.
- Bearbeitung und Implementierung definierter Fachthemen im Privatkunden-Basisgeschäft in Abstimmung mit den zuständigen Partnerabteilungen.
- Erstellung und Auswertung von Analysen sowie Ableitung von Entscheidungsgrundlagen.
- Koordinierung von Aufgaben und Informationsfluss zwischen Vertrieb, Produktmanagement und Fachbereichen.
- Versand und Vorbereitung von Aufträgen und Informationen an die Vertriebssegmente sowie Verwaltung der Gruppen-Mailbox.
- Durchführung und Koordination von Kontrollen im Internen Kontrollsystem (IKS), insbesondere im Investment- und Basisgeschäft.
- Aufzeigen von Optimierungspotenzialen und aktive Gestaltung bestehender Prozesse und Workflows.
Anforderungen
- Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung (z. B. Banking & Finance HF/FH, BWL FH, CAS Banking oder gleichwertig).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld, vorzugsweise im Vertrieb oder einer vertriebsnahen Funktion.
- Fundierte Kenntnisse im Privatkunden-, Investment- und Basisgeschäft sowie Verständnis für Vertriebs- und Serviceprozesse.
- Erfahrung in der Erstellung von Analysen, Reports und der Koordination mit verschiedenen Stakeholdern.
- Interesse an Prozess- und Kontrollthemen (IKS).
- Sehr gute Kenntnisse in Avaloq und MS Office, insbesondere Excel.
- Eigenverantwortliches Arbeiten, proaktives Erkennen von Handlungsbedarf und Vorschlagen von Lösungen.
- Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit analytischem Denken und ausgeprägter Initiative.
- Selbstsicheres Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft im Umgang mit verschiedenen Parteien.
- Schnelles Auffassungsvermögen und Lernbereitschaft.
Was das Unternehmen bietet
- Bezahlung der kantonalen und regionalen Feiertage.
- Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Sabbaticals.
- Zusätzliche Urlaubstage anlässlich von Dienstjubiläen.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.