Senior-Consultant für ganzheitliche Unternehmensentwicklung mit psychologischem Fokus (100%)

Manres AG sucht einen Senior-Consultant für ganzheitliche Unternehmensentwicklung mit psychologischem Fokus in Zürich. Die Stelle umfasst Beratung in Organisations- und Kulturentwicklung, Leadership-Massnahmen sowie Sales-Management. Erfahrung in Veränderungsprozessen und Psychologie ist erforderlich.

Die Position umfasst die Beratung und Umsetzung von Organisations- und Kulturentwicklungen für Unternehmen in der DACH-Region. Dazu gehören auch Leadership-Massnahmen wie Business Coaching und Assessment Centers für Top-Management. Der Consultant ist zudem für das Sales-Management eigener Netzwerke und die Weiterentwicklung von Kundenmandaten verantwortlich sowie für interne Themen wie die Weiterentwicklung des Teams.

Aufgaben

• Beratung und Umsetzung von Organisations- und Kulturentwicklungen für Unternehmen verschiedener Branchen und Größen in der DACH-Region
• Konzeption und Durchführung von Leadership-Massnahmen, darunter Business Coaching und Assessment Centers für Führungskräfte
• Verantwortung für das Sales-Management eigener Netzwerke und die Weiterentwicklung bestehender Kundenmandate
• Übernahme von internen Aufgaben, insbesondere der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams

Anforderungen

• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder Begleitung von Unternehmens- und Veränderungsprozessen
• Abschluss an einer Universität oder Fachhochschule im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie
• Erfahrung als Moderator:in sowie Fähigkeit, psychologische Inhalte überzeugend zu vermitteln
• Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kunden und Top-Führungskräften
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein gewinnendes Auftreten
• Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft im In- und Ausland
• Sichere Kommunikation auf Englisch im Arbeitsalltag

Von Vorteil

• Abschluss einer Weiterbildung in Coaching, Eignungsdiagnostik oder Change-Management
• Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache

Was das Unternehmen bietet

• Klare Zielsetzung: Führungskräfte entwickeln, um Unternehmen nachhaltig zu fördern
• Interessante Kundenprojekte in einem vertrauensvollen Umfeld mit Gestaltungsspielraum, Eigeninitiative und hoher Flexibilität
• Ein dynamisches, familiäres Team mit hoher Identifikation mit der Arbeit und dem Unternehmen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit Feedforward-Kultur und psychologischer Sicherheit
• Zugang zu einem starken Netzwerk aus KMUs, DAX-Unternehmen und Executive Education an führenden europäischen Universitäten

Über das Unternehmen

Manres AG bietet ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeiter:innen sich stark mit der Arbeit und dem Unternehmen identifizieren. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung, wertschätzende Kommunikation, psychologische Sicherheit und eine gelebte Feedforward-Kultur. Ein umfangreiches Netzwerk aus KMUs, DAX-Unternehmen und Hochschulen ergänzt das Arbeitsumfeld.

• Dynamisches, familiäres Team mit hoher Identifikation mit der Arbeit
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Gelebte Feedforward-Kultur und psychologische Sicherheit
• Starkes Netzwerk aus KMUs, DAX-Unternehmen und Executive Education an europäischen Universitäten