Senior Consultant SAP Procurement / SAP Ariba 80-100% (all genders)

Senior Consultant SAP Procurement / SAP Ariba (80-100%) bei Wavestone Germany AG in der Schweiz. Beratung, Projektleitung und Optimierung von Einkaufsprozessen mit SAP Ariba und S/4HANA.

Die Position umfasst die strategische Beratung von Kund:innen zur Digitalisierung ihrer Einkaufsprozesse mittels moderner SAP-Technologien. Dazu gehört die Leitung von Transformationsprojekten, die Etablierung von Next-Gen-Ariba-Lösungen sowie die aktive Mitgestaltung des Team-Portfolios und die Marktpositionierung der Beratungsleistungen.

Aufgaben

• Ganzheitliche Optimierung der Einkaufsprozesse der Kund:innen
• Leitung des vollständigen Projektzyklus, beginnend mit der Fit-2-Standard-Analyse über die Roadmap-Erstellung bis hin zum System-Roll-Out
• Implementierung und Etablierung von Next-Gen-Ariba-Lösungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni, FH, HF) sowie mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in der Unternehmensberatung
• Nachgewiesene Beratungserfahrung in SAP-Implementierungs- oder Optimierungsprojekten im Bereich Einkauf
• Fundierte Kenntnisse in SAP Ariba Guided Buying, SAP Ariba Sourcing, SAP Ariba Supplier Lifecycle Management sowie S/4HANA Sourcing & Procurement
• Tiefes Verständnis für schnittstellenübergreifende Einkaufsprozesse sowie Erfahrung oder starkes Interesse an KI-gestützten Lösungen
• Analytisch-konzeptionelle Stärke gepaart mit dem Verständnis für die praktische Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung
• Erste Projektleitungserfahrung im S/4HANA- oder Ariba-Umfeld
• Erfahrung mit KI-gestützten Lösungen oder Interesse an der Entwicklung solcher Systeme
• Interesse und Freude daran, Kompetenzen schrittweise auf weitere SAP-Lösungen im Einkaufsbereich auszuweiten

Was das Unternehmen bietet

• Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz für langfristige Entwicklung und Daily Business
• Breites Weiterbildungsangebot in der Academy wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte
• Flexibles Karrieremodell sowie Fluid Company Ansatz zur selbstbestimmten Entwicklung
• Möglichkeit zur Teilzeit
• Mobile Work Policy: Arbeit von zuhause oder in Schweizer Büros
• Mobile Work Abroad: bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten
• 25 Tage Ferien, zusätzliche Ferientage bei besonderen familiären Umständen oder einem beruflich bedingten Umzug sowie verschiedene Sabbatical-Optionen
• Festes monatliches Mobilitätsbudget für flexible und umweltbewusste Mobilität
• Übernahme der Kosten für Halbtaxabonnement (bis zu 50 % Rabatt auf Fahrten mit Zug, Bus oder Schiff)
• Powerdays für gemeinnütziges Engagement
• Netzwerke wie das Women’s Network
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work
• Firmenevents und interne Fitnessgruppen
• Corporate Benefit Programm
• Faire und attraktive Gehälter mit fixem und leistungsbasiertem Anteil
• Regelmäßige Gehaltsanpassung über externe Benchmark Studien mit Blick auf Gender Equal Pay
• Employee Stock Ownership Plans (ESOP) zur Wavestone-Aktionär:in-Werdung

Über das Unternehmen

Wavestone Germany AG legt Wert auf verantwortungsbewusstes, energiegeladenes und gemeinsames Handeln. Das Unternehmen wird regelmäßig in Great Place To Work Mitarbeiterbefragungen bewertet.

• Werte: verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam
• Great Place To Work Mitarbeiterbefragungen