Senior Data Privacy Specialist (all genders) bei AXA in Winterthur. Die Position unterstützt das Datenschutzteam bei der Umsetzung und Sicherstellung unternehmensweiter Datenschutzmaßnahmen.
Die Position ist Teil des Bereichs Risk Management & Actuarial und konzentriert sich auf die proaktive Gestaltung des Umgangs mit den eigenen Risiken der AXA Schweiz. Die Fachkraft arbeitet eng mit den Geschäftsbereichen, der Datenschutzbeauftragten (DPO) und der IT-Sicherheit zusammen, um das Datenschutzteam bei der Implementierung und Sicherstellung unternehmensweiter Datenschutzmaßnahmen zu unterstützen.
Aufgaben
- Stellen Sie sicher, dass Unternehmensdaten gemäß den schweizerischen und europäischen Datenschutzvorschriften verarbeitet werden.
- Beraten und unterstützen Sie operative Einheiten bei Risikoanalysen, Datenschutz-Folgenabschätzungen und deren Umsetzung.
- Führen Sie Kontrollen durch, um die korrekte Datenverarbeitung zu überwachen, und unterstützen Sie Geschäftsbereiche bei der Vorbereitung und Durchführung interner und externer Datenschutz-Audits.
- Beraten Sie Geschäftsbereiche bei der Behebung von Mängeln, wenn diese identifiziert werden.
- Führen Sie regelmäßige Schulungen und Awareness-Maßnahmen zum Datenschutz durch.
- Unterstützen Sie die DPO bei Aufgaben gegenüber verschiedenen Stakeholdern.
- Leiten Sie Folgemaßnahmen in Fällen von vermuteten Datenschutzverletzungen ein.
- Übernehmen Sie administrative und konzeptionelle Aufgaben.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Masterstudium in Recht, Betriebswirtschaft (BWL) oder IT.
- Fundierte Kenntnisse im Datenschutz und ein gutes Verständnis der Informationssicherheit.
- 3-4 Jahre Berufserfahrung im Datenschutz innerhalb der Versicherungs- oder Bankbranche oder bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde.
- Engagierte, widerstandsfähige Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für unabhängige Beratung und Übernahme von Verantwortung im Datenschutz.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.
- Fähigkeit, sich klar und überzeugend auf Deutsch und Englisch auszudrücken, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Von Vorteil
- Weiterbildungen in Cyber Security oder Datenschutz (Universität/CAS, MAS).
Was das Unternehmen bietet
- Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) und jährliche Arbeitsstunden.
- 5 Wochen Urlaub (6 Wochen ab 50 Jahren), Urlaubsgeschenk alle 2 Jahre und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr.
- Familienfreundliche Meeting-Zeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Elternurlaub für das andere Elternteil, Krippenzuschüsse und Unternehmensfamilienzulagen.
- Attraktive Pensionskasse mit umfangreichen nicht obligatorischen Leistungen, einschließlich optionaler Sparoptionen.
- Bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte.
- AXA Shareplan (Mitarbeitendenbeteiligung) und CHF 500 jährlich auf der Swibeco-Vorteilsplattform.
- Rabattiertes Mittagessen oder Lunch-Card.
- Smart Working-Allowance von CHF 200 pro Jahr.
- Erstattung für Halbtax, Reka-Pay bis zu CHF 1.000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation und AXA-Leihfahrräder.
- Kostenlose Check-ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote, Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesheitsportal und Seminare zu Gesundheitsprävention & psychischer Gesundheit.
- 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenloses Coaching und finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen.
- Förderung interner Mobilität und Talenteentwicklungsmöglichkeiten.
- Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackaton, UnConference) und 2 Tage für freiwilligen Dienst (Umwelt & Soziales).
Über das Unternehmen
Die Arbeitsumgebung bei AXA schätzt das Mitdenken und die Teamarbeit und fördert Flexibilität. Das Unternehmen ist der Überzeugung, dass zufriedene Mitarbeitende die beste Leistung erbringen. Die Kultur ist durch Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt geprägt. Diversity und Inklusion sind zentrale Werte bei AXA, wobei Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden im Vordergrund stehen.
- Die Arbeitsumgebung schätzt das Mitdenken und die Teamarbeit und fördert Flexibilität.
- Das Unternehmen ist der Überzeugung, dass zufriedene Mitarbeitende die beste Leistung erbringen.
- Die Kultur ist durch Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt geprägt.
- Diversity und Inklusion sind zentrale Werte bei AXA, wobei Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden im Vordergrund stehen.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
- Lebenslauf
- Zeugnisse
- Zertifikate
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.