Sonepar Suisse AG sucht einen Senior HR Services Specialist (m/w/d) für eine 80-100%ige Stelle in Wallisellen. Das Unternehmen, Marktführer im Schweizer Elektrogrosshandel, sucht eine erfahrene Person für die HR-Administration mit Fokus auf Prozessoptimierung und Mitarbeitendenunterstützung.
Sonepar Suisse AG, ein führender Anbieter im Schweizer Elektrogrosshandel mit rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten, sucht eine erfahrene Person für die HR-Administration. Die Stelle erfordert eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und dient der Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden im administrativen Bereich. Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit.
Aufgaben
- Sicherstellen, dass die HR-Administration von der Einstellung bis zur Abmeldung reibungslos funktioniert.
- Verwaltung von Personalveränderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie Pflege der Personalstammdaten und elektronischen Akten.
- Sichere Nutzung der HR-, Zeit- und Zutrittssysteme.
- Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei administrativen und systembezogenen Anliegen.
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Services.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Fachgebiets.
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen.
- Mitwirkung in HR-Projekten.
- Beitrag zur Personalerhaltung durch Mitarbeitendenevents oder Anlässe.
Anforderungen
- Eidgenössischer HR-Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung im Bereich Human Resources.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer umfassenden HR-Administration- oder HR-Services-Rolle.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie hohe digitale Affinität.
- Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein.
- Hohe Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Sozialkompetenz und sicheres Umgang mit sensiblen Daten und Diskretion.
- Sehr gutes Deutsch und Englisch für die interne und konzernweite Zusammenarbeit.
Von Vorteil
- Erfahrung mit den HR-Systemen Abacus oder SuccessFactors.
- Kenntnisse in Französisch oder Italienisch.
Was das Unternehmen bietet
- Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Infrastruktur.
- 25 Ferientage (mit Möglichkeit zum Ferienzukauf).
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeldversicherung.
- Private Versicherung im Falle von Berufs- oder Nichtberufsunfällen.
- Attraktive Pensionskasse ohne Koordinationsabzug.
- Individuelle Weiterbildungsangebote.
- Aktienbeteiligungsprogramm.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende.
Über das Unternehmen
Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen, das auf Zusammenarbeit und Nachhaltigkeit setzt. Es wächst in Einklang mit einer langfristigen Strategie und sucht Mitarbeitende, die Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt ihres Handelns stellen.
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
- Wert auf Zusammenarbeit und kollegiale Unterstützung.
- Nachhaltige Unternehmensentwicklung.
- Fokus auf Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterbindung.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.