Senior Sales & Business Development Manager (80-100%)

SIX Group sucht einen Senior Sales & Business Development Manager in Zürich, der das Wachstum in den Bereichen Open Banking, Billing und Cash vorantreibt und die eBill-Lösung weiterentwickelt.

Als Teil des Sales & Business Development Teams in Zürich gestalten Sie die Zukunft des Finanzökosystems. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, das Geschäftswachstum in den Bereichen Open Banking, Billing und Cash durch enge Zusammenarbeit mit Kunden, Banken, Netzwerkpartnern, Fintechs und Softwareunternehmen voranzutreiben.

Aufgaben

• Steigerung der Umsätze in den Bereichen Open Banking, Billing und Cash durch gezielte Vertriebsstrategien sowie Ausbau des eBill-Geschäfts.
• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Aufbau eines nachhaltigen Vertriebspipelines mit Banken und Fintechs.
• Identifikation von Maßnahmen zur Stärkung der eBill-Lösung bei Rechnungsstellern und Erhöhung der Transaktionszahlen in Kooperation mit Netzwerkpartnern.
• Ganzheitliche Steuerung des Verkaufsprozesses, Entwicklung von Geschäftschancen und erfolgreicher Abschluss von Leads zu Verträgen.
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produkt, Marketing und Operations im Umfeld von Open Banking, Billing und Cash.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein gleichwertiger Abschluss einer Fachhochschule.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Produktmanagement oder Business Development, idealerweise im Banken-, Fintech- oder Zahlungsumfeld.
• Nachgewiesene Kompetenz im Aufbau und der Verwaltung von Vertriebspipelines, proaktives Account-Management sowie Erfahrung im erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsgeschicklichkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Kenntnisse im Bereich Billing & Payments, insbesondere im Hinblick auf Schweizer Abrechnungslösungen.
• Französischkenntnisse.

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitsgestaltung mit bis zu 40 % Homeoffice-Möglichkeit.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen fördert intelligente Köpfe und inspiriert sie, mit ihren Ideen zu wachsen. Die Arbeitskultur ist geprägt von Vertrauen, Zusammenarbeit und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein.

• Förderung von intelligenten Mitarbeitern und deren ideenbasiertem Wachstum.
• Arbeitsumfeld basierend auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Verantwortung.