Service Manager m/w/d, Zürich

Coopers Group AG · Wangen bei Dübendorf

Die Coopers Group AG sucht einen Service Manager in Zürich, der für SLA-Management, ITIL-Prozesse und die kontinuierliche Verbesserung der IT-Servicequalität verantwortlich ist.

In dieser Position leitet das Unternehmen die strategische Ausrichtung und operative Steuerung seiner IT-Dienstleistungen. Der Fokus liegt auf der Sicherstellung hoher Servicequalität, der transparenten Kommunikation mit Stakeholdern sowie der Etablierung einer agilen Governance-Struktur, die effiziente Entscheidungsprozesse und eine kontinuierliche Optimierung der Services ermöglicht.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Pflege von Service-Level-Agreements und die Betreuung relevanter Stakeholder.
  • Planung, Überwachung und Steuerung der IT-Dienste, um Kundenzufriedenheit und Servicequalität zu gewährleisten.
  • Durchführung von KPI-Reporting und regelmäßige Dokumentation der Service-Performance.
  • Analyse und Optimierung von IT-Services gemäß den Prinzipien des Continuous Service Improvement (CSI).
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer agilen Service-Governance für klare Verantwortlichkeiten und flexible Steuerung.
  • Erstellung und Aktualisierung von SLAs sowie regelmäßige Berichterstattung über die Service-Leistung.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium oder höhere Berufsbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich.
  • Tiefes technisches Verständnis für komplexe ICT-Infrastrukturen und -Projekte.
  • Mehrjährige Erfahrung im agilen ICT-Service-Management mit Fokus auf ITIL-Prozesse.
  • Sichere Anwendung des ITIL 4 Frameworks.
  • Starke Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Hohe Serviceorientierung und Empathie für Nutzerbedürfnisse.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
  • Einwandfreier Leumund.

Von Vorteil

  • Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban und SAFe.
  • Kenntnisse im Vertrags- und Partnermanagement.
  • Grundkenntnisse in technischer Dokumentation.
  • Englisch- und/oder Französischkenntnisse.

Was das Unternehmen bietet

  • Befristeter Arbeitsvertrag bis 31.05.2027 mit Option auf Verlängerung.

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

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