Servicetechniker*in Region Sursee/Dagmersellen (m/w/d) 80-100%

Schindler Aufzüge AG (Lehrstellen) · Ebikon

Der Arbeitgeber sucht einen Servicetechniker für den Raum Sursee/Dagmersellen. Die Position umfasst Wartung, Reparatur und Kundenkontakt in einem 40-Stunden-Wochenmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.

In dieser Rolle gestalten Sie Ihren 40-Stunden-Arbeitsplan eigenständig und legen dabei einen besonderen Schwerpunkt auf Ihre persönliche Weiterentwicklung. Sie übernehmen die Verantwortung für die Instandhaltung und Reparatur von Aufzugsanlagen.

Aufgaben

  • Selbstständige Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten nach festem Zeitplan
  • Diagnose und Behebung von Störungen an den Anlagen
  • Ausführung von kleineren Reparaturen
  • Übernahme interessanter Bereitschaftsdienste
  • Direkte Kommunikation mit den Kundinnen und Kunden

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechanik, Elektrotechnik oder Hydraulik (z. B. als Polymechaniker, Kfz-Mechaniker, Anlagenbauer oder Elektroinstallateur)
  • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Kundenkontakt
  • Professionelles Auftreten und hohe Lernbereitschaft
  • Gute Kenntnisse der lokalen Sprache
  • Gültiger Führerschein

Von Vorteil

  • Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil

Was das Unternehmen bietet

  • Zweimonatige Einarbeitung im Lift Camp mit vollem Lohnausgleich zur optimalen Vorbereitung
  • Stellungsauto, das auch privat genutzt werden darf
  • Zuschuss zum Mittagessen, faire Entschädigung für Bereitschaftsdienste und kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung
  • Herausragende Entwicklungsmöglichkeiten durch nationale und internationale Talentprogramme sowie Unterstützung bei weiteren Ausbildungen
  • Gute Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche, 25 bis 30 Ferienstage, flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für Teilzeit und unbezahlten Urlaub
  • Gesundes Arbeitsumfeld mit hohen Sicherheitsstandards und eigenem betrieblichen Gesundheitsmanagement, inklusive sozialer Beratung und Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterrabatte: attraktive Beteiligung am ÖV-Ticket und Fitness-Abos, Flottenrabatte, vergünstigte Reka-Gutscheine, reduzierte Versicherungsprämien und diverse weitere Vorteile

Über das Unternehmen

Das Unternehmen lebt die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und unterstützt diese aktiv durch nationale und internationale Talentprogramme.

  • Förderung der persönlichen Entwicklung durch strukturierte Talentprogramme
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.