Talent Acquisition / Recruiter 60 - 100%

advisca sucht eine:n Recruiter:in (60–100%) in Bern, die:der sich auf die Akquise von Führungs- und Fachkräften spezialisiert. Die Position ist hybrid und erfordert muttersprachliche Deutschkenntnisse.

Im Talent Acquisition Team von advisca liegt der Fokus auf der Identifizierung und Gewinnung von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Die Position verbindet aktive Suche mit persönlichem Austausch, um passende Kandidat:innen für die offenen Stellen zu finden.

Aufgaben

• Online-Recherche und telefonische Ansprache zur Identifikation potenzieller Bewerber:innen.
• Aktive Akquise durch direkte Gespräche und Vorstellung der Jobangebote.
• Anwendung aktueller Recruiting-Software und Methoden des Active Sourcing.

Anforderungen

• Berufserfahrung in kundenorientierten Dienstleistungsberufen, etwa im Recruiting, Vertrieb oder Kundenservice.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am menschlichen Austausch.
• Deutsch als Muttersprache.

Von Vorteil

• Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

• Mitwirkung an nationalen und internationalen Projekten.
• Nutzung einer modernen und leistungsstarken IT-Ausstattung.
• Option zum Arbeiten von zu Hause aus (Homeoffice).

Über das Unternehmen

Bei advisca herrscht eine freundschaftliche und offene Unternehmenskultur, die auf echtem Miteinander und starkem Teamgeist basiert. Das dynamische Team zeichnet sich durch zugängliche Zusammenarbeit aus, wobei eine entspannte Atmosphäre, in der auch gelacht werden darf, selbstverständlich ist.

• Freundliche Arbeitsatmosphäre mit einfacher Zusammenarbeit.
• Hoher Zusammenhalt und echtes Teamgefühl.
• Offene Kultur, die Humor und Lockerheit zulässt.
• Dynamisches und erfolgreiches Teamumfeld.