Team Lead HR Services 80 - 100 % (w/m/d)

Hamilton Company sucht einen Team Lead HR Services (80–100 %) in Boncourt. Die Position umfasst die Führung eines siebenköpfigen Teams, die Optimierung von HR-Prozessen und die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft.

Das Unternehmen stellt eine verantwortungsvolle Führungsposition ein, die viel Gestaltungsspielraum bietet. Der Fokus liegt auf der Leitung und Entwicklung eines Teams von sieben Mitarbeitenden in den Bereichen HR-Administration und HR-Systeme.

Aufgaben

• Leitung und fachliche Weiterentwicklung eines Teams von sieben Mitarbeitenden in den Bereichen HR-Administration und HR-Systeme.
• Gewährleistung einer professionellen, effizienten und serviceorientierten HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.
• Kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse und -Services.
• Gemeinsame Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit internen Stakeholdern.
• Projektleitung bei der Modernisierung und Automatisierung von HR-Services.
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll, IT sowie den Business-Bereichen.
• Praxisanleitung und Ausbildung von KV-Lernenden.
• Förderung der Weiterentwicklung des Teams und Schaffung eines Umfelds für Zusammenarbeit und Eigenverantwortung.

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration und fundierte Kenntnisse des gesamten Employee Lifecycles.
• Erfahrung in der Führung von Teams oder in der Leitung von bereichsübergreifenden HR-Projekten.
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung.
• Nachweisbare Erfahrung in der Optimierung, Digitalisierung oder Modernisierung von HR-Prozessen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Erfahrung mit Workday.

Was das Unternehmen bietet

• Verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum.
• Möglichkeit, HR Services aktiv zu modernisieren und weiterzuentwickeln.
• Spannende Transformations- und Digitalisierungsprojekte mit hoher Sichtbarkeit.
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Über das Unternehmen

Hamilton Company zeichnet sich durch ein engagiertes Team und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur aus.

• Engagiertes Team und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur.