Securitas AG Schweiz sucht in Basel einen Teamleader HR-Management zur Verantwortung für Rekrutierung, Personalentwicklung und Prozessoptimierung in einem dynamischen Umfeld.
Die Position befindet sich in Basel und zeichnet sich durch eine herausfordernde Aufgabenstellung in einem privatwirtschaftlichen Kontext aus. Das Unternehmen wird als erfolgreich, dynamisch und inspirierend charakterisiert, was eine aktive Mitgestaltung der HR-Prozesse ermöglicht.
Aufgaben
- Umsetzung von internen Prozessen, Vorgaben, Reglementen und Weisungen sicherstellen.
- Budgetverantwortung und Ergebniscontrolling übernehmen.
- Qualitätsorientierte Arbeitsweise pflegen, um das positive Image des Unternehmens zu wahren.
- Regelmäßige Berichterstattung an den Leiter HR-Management & Ausbildung sowie den Regionaldirektor.
- Akquise, Selektion und Einstellung uniformierter Mitarbeitender koordinieren sowie Personalmarketingmaßnahmen durchführen.
- Rekrutierungs- und Disziplinargespräche führen und First-Level-Support bei arbeitsrechtlichen Fragen leisten.
- Rekrutierungsbedarf mit der Bereich Führung und der Personalplanung abstimmen.
- Regionaldirektor und Linie bei der Nachfolgeplanung sowie dem Talentmanagement unterstützen.
- HR-Statistiken erstellen und pflegen sowie relevante HR-Kennzahlen erheben.
- Regelmäßige Informations- und Teamsitzungen durchführen.
- Prozessoptimierungen in Absprache mit vorgesetzten Stellen vorantreiben.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
- Weiterbildung zur HR-Fachperson vorhanden.
- Schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken.
- Offene, pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise.
- Persönlichkeit, die das Team bereichert.
Was das Unternehmen bietet
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Einbringen der Erfahrung in einem erfolgreichen, dynamischen und inspirierenden Unternehmen.
- Lebhafter und abwechslungsreicher Betrieb.
Über das Unternehmen
Securitas AG Schweiz ist ein erfolgreiches, dynamisches und inspirierendes Unternehmen. Mitarbeitende werden erwartet, die die 'extra Meile' gehen.
- Das Unternehmen erwartet, dass Mitarbeitende die 'extra Meile' gehen.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.