Technical Product Owner Documedis Platform 80%-100%

Die Galenica AG sucht einen Technical Product Owner für die Documedis Plattform in Bern. Die Position ist hybrid und umfasst 80–100 %. Der Fokus liegt auf API-Strategie, Datenmodellen und der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams.

In dieser Rolle gestaltet die Galenica AG aktiv die Weiterentwicklung der Documedis Plattform, die im Schweizer Gesundheitswesen eine zentrale Bedeutung hat. Der Technical Product Owner beeinflusst maßgeblich die API-Strategie, die Datenmodelle und die Developer Experience. Durch die Arbeit an Integrationen, Partnern und Endnutzern hat die Position einen direkten und messbaren Impact auf das Produkt.

Aufgaben

• Komplexe fachliche und technische Anforderungen werden analysiert und in präzise, umsetzbare User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien übersetzt.
• Enge Zusammenarbeit mit Backend-, Frontend- und UX-Teams sowie Business-Stakeholdern, wobei agile Arbeitsweisen in den Entwicklungsteams gefördert werden.
• Definition und Verfeinerung von API-Spezifikationen sowie den zugrunde liegenden Datenmodellen.
• Analyse und Nutzung von Event-Daten (Kafka) zur Ableitung konkreter Anforderungen für Datenfilterung und Transformation.
• Fachliche Verantwortung für die UI-Komponentenbibliothek und deren Roadmap.
• Gezielte Priorisierung von Anforderungen und Sicherstellung einer effizienten Ressourcennutzung in der Produktentwicklung.

Anforderungen

• Ein Abschluss in Medizininformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Sehr starkes technisches Verständnis, insbesondere in API-Design (REST und/oder GraphQL), Datenmodellen, Datenflüssen und komplexen Systemlandschaften.
• Erfahrung in der präzisen Spezifikation von Anforderungen für Entwicklungsteams.
• Fähigkeit, technische Themen eigenständig voranzutreiben und zu strukturieren.
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethodologien (Scrum) und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau B2).

Von Vorteil

• Hands-on Treiber von Anforderungen und Lösungen, kein reiner Moderator.
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Detailtiefe.
• Fähigkeit, zwischen Business und Technik zu vermitteln.
• Frühzeitiges Erkennen und proaktives Adressieren technischer Risiken.
• Anspruch, Produkte nicht nur funktional, sondern auch nachhaltig zu gestalten.

Was das Unternehmen bietet

• 5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.
• Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen.
• Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken.
• Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
• Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds.
• Namensaktien zu Vorzugspreien.
• Mobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team.