Assistant-e Ressources Humaines (4 mois - Anglais min B2)

Michael Page recrute un(e) assistant(e) RH pour une mission de 4 mois à Genève. Ce poste junior exige une maîtrise courante du français et un niveau B2 en anglais.

L'entreprise recherche un collaborateur pour une mission temporaire de quatre mois, à démarrer immédiatement. Le rôle consiste à soutenir les équipes RH dans la gestion administrative quotidienne et le suivi des dossiers collaborateurs.

Responsabilités

• Gérer la création, la mise à jour et l'archivage des dossiers des collaborateurs
• Rédiger et suivre les documents RH tels que les contrats, les avenants et les attestations
• Maintenir à jour les systèmes RH et les bases de données
• Assurer le suivi des processus d'entrée et de sortie des employés
• Accompagner l'intégration des nouveaux arrivants
• Coordonner les documents administratifs liés aux mouvements de personnel
• Suivre les absences et autres événements RH majeurs
• Garantir la fiabilité et l'exactitude des données RH
• Apporter un support transversal aux HR Business Partners et aux spécialistes RH
• Participer à diverses tâches administratives et à des projets ponctuels

Profil recherché

• Disposer de 1 à 3 ans d'expérience en administration RH ou dans un rôle similaire
• Maîtriser les processus RH, idéalement le cycle de vie du collaborateur
• Faire preuve d'un grand sens de l'organisation, de rigueur et d'attention aux détails
• Avoir un esprit d'équipe et un fort sens du service
• Être à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et les systèmes RH
• Parler couramment français
• Posséder un bon niveau d'anglais, minimum B2

Ce que l'entreprise offre

• Mission temporaire de quatre mois, à pourvoir dans les plus brefs délais