Chef de Partie 80 - 100% (an vier bzw. fünf Tagen pro Woche)

Swiss Re · Rüschlikon

Das Unternehmen sucht einen Koch (Chef de Partie) für die Küche am Swiss Re Centre in Rüschlikon. Die Stelle ist zu 80 oder 100% besetzt und umfasst die Zubereitung von Speisen für interne und externe Anlässe.

Als Teil des Küchenteams am Swiss Re Centre für Global Dialogue in Rüschlikon bist du für die professionelle und kreative Zubereitung von Gerichten verantwortlich. Die Position unterstützt das Team bei der Umsetzung einer nachhaltigen Gastronomie-Strategie und bereitet sowohl kleine Anlässe als auch grosse Events vor.

Aufgaben

  • Verantwortungsvolle und eigenständige Leitung verschiedener Küchenstationen, um einen professionellen und nachhaltigen Service zu gewährleisten.
  • Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens im eigenen Aufgabenbereich in enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen.
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des gesamten kulinarischen Angebots.
  • Weitergabe von Fachwissen an Auszubildende und Übernahme einer Vorbildfunktion bei deren Entwicklung.
  • Arbeitszeit von Montag bis Donnerstag bei 80% Stellenanteil, ergänzt um den Freitag bei 100% Stellenanteil.
  • Flexible Arbeitszeiten zwischen 07:00 und 22:00 Uhr im Schichtbetrieb (durchgehende Schicht möglich, Raumstunde optional).
  • Gelegentliche Einsätze am Hauptsitz in Zürich und Wochenenddienste.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
  • Strukturierte, eigenständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit hoher Arbeitsbereitschaft.
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit wertschätzendem Kommunikationsstil und ausgeprägter sozialer Kompetenz.
  • Interesse und Engagement für das Thema Nachhaltigkeit und dessen Umsetzung im Arbeitsalltag.
  • Motivation zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung.
  • Gute mündliche Deutschkenntnisse.

Was das Unternehmen bietet

  • Überdurchschnittliche Pensionskassen-, Vorsorge- und Versicherungsleistungen.
  • Stark subventionierte Abonnements für den öffentlichen Verkehr und Freizeitaktivitäten.
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Kids House – Kinderbetreuung.
  • Eine attraktive, leistungsabhängige variable Vergütungskomponente zusätzlich zum Grundgehalt.
  • Eine breite Palette globaler und standortspezifischer Zusatzleistungen.

Über das Unternehmen

Das Swiss Re Centre für Global Dialogue ist ein modernes Konferenzzentrum mit Hotelbetrieb, das gelebte, kompromisslose Gastfreundschaft verkörpert. Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen der versicherungsbasierten Risikotransfer. Das Unternehmen antizipiert und bewältigt eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Der Erfolg des Unternehmens hängt davon ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert. Das Unternehmen fördert eine inklusive und flexible Umgebung, in der alle ihre authentischen Selbst und ihre Leidenschaft für Nachhaltigkeit einbringen können.

  • Das Swiss Re Centre für Global Dialogue ist ein modernes Konferenzzentrum mit Hotelbetrieb, das gelebte, kompromisslose Gastfreundschaft verkörpert.
  • Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen der versicherungsbasierten Risikotransfer.
  • Das Unternehmen antizipiert und bewältigt eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität.
  • Der Erfolg des Unternehmens hängt davon ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die frische Perspektiven und innovatives Denken fördert.
  • Das Unternehmen fördert eine inklusive und flexible Umgebung, in der alle ihre authentischen Selbst und ihre Leidenschaft für Nachhaltigkeit einbringen können.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.