Chef de projet environnement et durabilité (H/F)

Roger Dubuis recherche un Chef de projet environnement et durabilité à La Chaux-de-Fonds pour piloter le management environnemental, assurer le reporting extra-financier et coordonner les certifications LEED.

Rattaché au Responsable des Services Administratifs et Bâtiments, ce poste vise à diriger et harmoniser le système de management environnemental des infrastructures. Le titulaire travaille en étroite collaboration avec tous les départements et sites pour déployer les bonnes pratiques, gérer les certifications LEED et produire les données nécessaires au reporting du Groupe.

Responsabilités

• Coordonner les échanges et la communication environnementale avec les équipes administratives et de production.
• Planifier et participer aux réunions des Comités Environnement avec la Direction.
• Collecter les données internes et externes pour alimenter le reporting extra-financier.
• Vérifier la cohérence des données collectées en lien avec l'équipe financière.
• Prendre part aux audits extra-financiers.
• Contribuer aux projets environnementaux en cours, tels que la décarbonation ou la gestion des déchets.
• Co-piloter les processus de certification en fédérant des équipes pluridisciplinaires.
• Accompagner les équipes locales pour le maintien des certifications des sites.
• Organiser et suivre les mesures de qualité de l'air.
• Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de durabilité.
• Rédiger et diffuser les communications mensuelles sur les sujets environnementaux.
• Promouvoir les événements internes liés au développement durable.

Profil recherché

• Diplôme d'une école d'ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en environnement.
• Maîtrise de l'analyse de données chiffrées pour créer et suivre les indicateurs de performance.
• Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projet, idéalement dans un contexte industriel.
• Maîtrise avancée d'Excel et niveau d'anglais B2 minimum.
• Autonomie, proactivité, sens de l'organisation et capacités d'animation.
• Aisance à évoluer dans un environnement multisites avec des déplacements réguliers.

Atouts

• Connaissance du secteur horloger.

Ce que l'entreprise offre

• Développement continu via des formations, un apprentissage permanent et une culture du feedback.
• Environnement de travail innovant et positif, valorisant la diversité des profils et des expériences.

À propos de l'entreprise

Fondée sur l'audace et la passion, l'histoire de la Maison s'étend sur plus de 170 ans. Une équipe de plus de 9 000 collaborateurs, issus de 105 nationalités, est unie par un esprit indépendant et une exigence d'excellence, cherchant à enrichir le patrimoine en repoussant les limites de la créativité.

• Esprit pionnier et audacieux transmis depuis plus d'un siècle et demi.
• Diversité culturelle et professionnelle au sein d'une équipe mondiale.
• Engagement constant envers l'excellence et l'enrichissement du patrimoine.