Chef·fe de team Conseil RH

SBB CFF FFS recherche un·e Chef·fe de team Conseil RH pour diriger une équipe de 10 conseillers à Zurich et Bellinzone, en assurant l'expertise juridique et le pilotage du changement.

Ce poste s'inscrit au sein de l'équipe de direction des Ressources Humaines et de la Politique du personnel. Il vise à développer le domaine du conseil RH et à fournir un appui stratégique aux instances dirigeantes concernant les conditions de travail et l'application des directives.

Responsabilités

• Diriger une équipe de dix conseillers RH répartis sur les sites de Zurich Altstetten et de Bellinzone.
• Offrir un conseil professionnel de haute qualité aux managers sur le droit du travail et la gestion du personnel.
• Accompagner les processus de réorganisation et veiller à leur bonne mise en œuvre.
• Optimiser les processus de travail et assurer le développement continu des compétences spécialisées au sein de l'équipe.
• Garantir la qualité des prestations de conseil, une utilisation efficace des ressources et l'amélioration continue des processus RH.
• Maintenir un dialogue régulier avec la hiérarchie pour identifier les besoins et positionner les RH comme un partenaire compétent.
• Piloter des projets RH ou des sous-projets spécifiques.
• Contribuer à l'uniformisation et à la qualité du service de conseil sur l'ensemble du territoire suisse, tout en développant l'offre de services.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en administration des affaires ou en psychologie.
• Formation continue en RH (type MAS, EMBA, ou titre équivalent de gestionnaire RH).
• Plusieurs années d'expérience dans la direction d'équipes.
• Expérience professionnelle solide en conseil RH, de préférence au sein d'une grande entreprise.
• Maîtrise approfondie du droit du travail.
• Expérience en gestion du changement et en gestion de projet.
• Allemand langue maternelle.
• Italien courant (niveau C1).

Atouts

• Une bonne connaissance du français constitue un atout.

Ce que l'entreprise offre

• Couverture complète de l'assurance vieillesse et survivants (AVS/AHV).
• Tarifs réduits pour les voyages internationaux, également accessibles aux membres de la famille.

À propos de l'entreprise

L'entreprise valorise un fort sens du service et un engagement marqué au sein de ses équipes. Le poste s'exerce dans un environnement multilingue, nécessitant une grande capacité d'adaptation face à des interlocuteurs variés. La flexibilité est de mise, avec une collaboration régulière entre les sites de Zurich et de Bellinzone.

• Reconnaissance du sens du service et de l'engagement de l'équipe.
• Travail flexible entre les sites de Zurich et Bellinzone.
• Environnement multilingue exigeant de l'adaptabilité.