Le canton de Vaud recrute un·e conseiller·ère en personnel pour accompagner les demandeurs d'emploi et les entreprises dans la mise en œuvre de la politique de l'emploi.
Au sein des offices régionaux de placement (ORP) rattachés à la Direction générale de l'emploi et marché du travail (DGEM), ce poste intervient dans le cadre de l'insertion professionnelle. Il vise à soutenir activement les personnes à la recherche d'un emploi tout en aidant les entreprises à trouver du personnel, jouant ainsi un rôle central dans la lutte contre le chômage.
Responsabilités
- Définir une stratégie de réinsertion sur mesure pour chaque usager·ère, en fonction de son profil et de ses besoins spécifiques.
- Accompagner et conseiller les client·e·s via des entretiens de suivi et de conseil réguliers.
- Réaliser des bilans professionnels et évaluer les compétences, en proposant des mesures de formation ou de perfectionnement adaptées.
- Proposer activement des offres d'emploi aux usager·ère·s du service public de l'emploi.
- Veiller au respect des obligations légales (fédérales et cantonales) liées à l'assurance-chômage et à l'aptitude au placement.
- Gérer la mise à jour quotidienne de la base de données Plasta et assurer les tâches administratives courantes.
- Collaborer étroitement avec les partenaires interinstitutionnels, tels que les services sociaux ou l'Office de l'assurance-invalidité.
Profil recherché
- Diplôme fédéral de spécialiste en RH, en assurances sociales ou de conseiller·ère en personnel (obtenu ou en cours de formation).
- Expérience significative dans le conseil, le placement, la réinsertion socio-professionnelle ou les ressources humaines.
- Bonne maîtrise du marché de l'emploi et de l'économie vaudoise.
- Sensibilité aux aspects juridiques du suivi RH.
- Excellentes compétences relationnelles et sociales, avec une orientation vers les résultats.
- Rigueur et précision dans le travail.
- Capacité d'écoute et sens du service client.
- Bonne gestion du stress.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.